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2022년 11월 베동

/ 자유주제

출산휴가 30일단위로 적으라던데

잘 아시는분 계실까요? 제가 11월23일예정이라 딱 막달때부터 출산휴가를 쓰려고하는데요 그럼 10월26일부터 휴가가 들어가는건데.. 음 제가 궁금한게요 월급은 1일~말일 기준이거든요 그럼 날짜가.. 10월 휴가이후부터 30일단위로 월급여를 국가에서 주는건가요? 괜히 날짜 꼬이려나싶어서 11월1일부터 쉬는게 급여계산이 더 깔끔한걸까요? 어랴워요ㅠㅠ

댓글

6

  1. 출산휴가비는 회사에서 같이 주는걸로 알고 있어요 나라에서 최대 200 +회사 얼마 =통상임금 60일은 이렇고 나머지 30일은 회사 얼마가 재량이라 안줄수도 있어요. 육아휴직비는 전부 나라 max150

  2. 급여계산은 아무래도 말일까지하는게 젤 깔끔하긴해요 주는입장에선 일할계산해야하니 부담스러울순있어요

  3. 급여계산하는 입장에서는 1일부터 쉬면 깔끔하겠지만 어차피 출산휴가는 90일이라서 26일부터 쉬시던 1일부터 쉬시든 별 상관없어요 ㅋㅋ

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      감사해용

  4. 회사마다 다르지 않을까싶어요 월급날은 월급날이지만 언제까지 근무한 돈을 언제 준다가 달라서

    1. subcomment icon

      아! 출산 휴가비면 언제부터 시작이든 3개월 쉰다면 3개월은 나라에서 주지 싶어요!! 뒤로 더 주던 앞으로 미리주던

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