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2022년 3월 베동

/ 자유주제

태아검진,,

저는 대학병원 간호사로 일하고있고 이직하고 바로 유산, 임신이 연이어서 되서 유산은 말도 안했고 임신은 12주 지나서 말했어요 ​ 단축근무는 꿈도 안꿨고 12주 지나서 태아검진은 받자 하고 말해서 여태 3번 받았어요 ​ 태아검진도 인사팀에 물어보니 받을수있다고 하다가 간호부라니까 그건 간호부랑 상의하셔야 할것같네요 이랬는데 할튼 받았고 이제 28주 지나서 2주에 한번이라 용기내서 현재는 31주 됨 말했는데 원래 그렇게 받는대~ 이러더니 갑자기 부르고 너는 오후 3시퇴근 or 6시반 퇴근인데 왜 휴가가 필요하니? 해당사항이없다 교대근무하는 애들은 퇴근하고 충분한데 받을 필요가 없다는 식으로 이야기하네요 맞나요? 임신하면 받을수있는 혜택인줄알았는데,, 고용노동부에 물어볼 수 있나요?

댓글

4

  1. 저도 대병 알엔인데 태아검진휴가 한달에한번 나와요! 생리휴가 빼고요 ㅎㅎ

  2. 태아검진휴가는 법적으로 필수가 아니라고 고용노동부 통해서 들었어요~

  3. 저두 대학병원근무중이고 임신초기부터 단축근무 들어가고 나이트근무제외, 한달에 한번 검진받는날 오프 받고있어용

  4. 저도 교대근무인데 태아검진 나오는데요? 제휴가 반차랑 같이해서 하루휴가내서 다녀오는데

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