입소시에만 재직요건 갖추면 되는걸로 알아요 ㅎㅎ
2022년 1월 베동
/ 자유주제
복직..어렵네요
육휴중이고 내년 3월 복직예정이었는데.. 여러 사정으로 인해 복직을 못할거같아요. 맘은 복직 안하는 걸로 굳혔고.. 애기는 지금 어린이집 입소는 했는데.. 와.. 이걸 회사에 오찌 얘기하지 부터.. 으으으.. 당연히 복직할거라고 생각하고 있을텐데;; 혹 복직 예정이었다 안 할경우 뭔가 불이익이 생길 수 있을까요 ㅠ 인원 충원이 힘들어서 빨리 얘기해주는게 당근 사측이나 동료들한테 좋을거긴 할건데요. 사후지급금? 그건 못받는걸거고... 어린이집 다니고 있는데 취소되거나 하는건 아니겄죠? 서류 따로 내라고 한건 없었는데 찾아보니 재직증명원 내야한다는 곳도 있고;;
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