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2023년 5월 베동

/ 자유주제

청원에 동참합시다. 육아휴직 급여와 부모급여 중복지원 불가를 검토중에 있다고 합니다.

https://n.news.naver.com/article/022/0003742945?sid=102 (기사링크) https://petitions.assembly.go.kr/status/onGoing/E2A15552A55050EDE054B49691C1987F 베동님들 글을 읽어 보면 아직도 출산휴가도 눈치가 보이는 회사도 있고, 임신자체를 싫어하는 회사, 육아휴직 거부로 힘들어하는 베동님들의 글을 종종 읽게 되는데요. 육아휴직을 하는 엄빠들 역시 룰루랄라 맘편히 휴직을 쓰는게 아니란 사실을 알고는 있는지 모르겠어요. 최대 150만원 그것도 25프로는 복귀하면 주고 새생명은 태어나 돈쓸곳은 많아지는데 급여는 반토막이상 나오지 않는 현실을 알고는 계시는지~~~~ 정상 월급을 주면서 중복지급은 타당하지 않다고 말하면 이해가 가겠는데~~~ 본인들은 쓸돈이 더 많아서 그런 생각을 못하는건지~~~ 아이들은 선거할 때 투표권이 없어서 그런건지~ 어르신들 노령연금, 복지정책 들은 해가 갈 수록 팍팍 진화하고 어디에서든 태클도 안걸던데 ㅠ.ㅠ 직장을 다니든 안다니든 엄빠들로써 위에 링크타고 가셔서 동의를 해주세요. 고작 8프로만이 동의를 했네요. 바쁘시겠지만 시간 내주세요.

댓글

18

  1. 그니까 말입니다. ㅠ.ㅠ

  2. 기가 차네요...육휴 기간에 나오는 돈도 이전에 얼마를 벌던 상한이 있고 복직해서도 일부금만 나오던데... 그거가지고 어케 애 키우고 집 대출금 갚고 어찌 살라는지ㅋㅋ 세금 쎄빠지게 내도 돌아오는게 없는 기분이에요 애를 낳으라는건지 말라는건지..

  3. 진짜~~~지자체 마다 지원금이 다른것도 속상한데 나라에서도 이랬다저랬다 갈팡질팡 하니 정말 답답합니다. 이제 2023년이 되려면 딱 한달 보름밖에 남지 않았는데 아직도 확정이 안되면 어쩌라는 거죠? 일반 소규모 회사도 12월 안에 모든 예산 다 확정하는데 말이죠. ㅠ

  4. 지금 휴직 내고 100만원 겨우 받는데 저런 얘기 나오니 너무 화나요ㅠㅠ 대체 누구 머리에서 나온 생각인지

  5. 에휴.... 육아휴직내도 월급 다 받는것도 아니고.. 아예 퇴사를 하라는 건가요, 그 이후엔 누가 책임지나여... 동의 하고 왔습니다...

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