제 출산에 맞쳐 신랑도 육휴 쓴다고 하네요 그래서 저는 출산휴가만 쓸까 생각해봤는데, 출산휴가90일쓰면 1월 정기인사때 들어갈까 생각도 했어요 근데 그땐 찬바람부는 시기라 아기도 아기지만 제 몸조리가 걱정되서 육휴까지 쓸 생각입니다
2022년 8월 베동
/ 자유주제
일하시는 분들 출산 후 계획이 어떻게 되세요?
제가 해외회사 재택근무라 시차땜에 미팅두 없고 워낙 자율적으로 일해서 막연히 아이 낳으면 산후 도우미분 고용하고 그 후엔 출퇴근 베이비시터 분 고용해서 저 집에서 일하는 동안 아이 보게 할 생각이었는데 다른 글들 읽어보다보니 친정시댁 도움없이는 신생아때 둘다 맞벌이하기가 힘들 것 같기두 해서요..(2시간 마다 깨고 하는 신생아 직장인 둘이 돌볼 수 있나 싶기두 하고 ㅜㅜ) 저희 친정시댁 다 미국에 계시고 ㅜㅜ 여기 시아버님 계시긴한데 뭐 사주기야 하시지 아이 보는건 도움 못주실 것 같고… 남편은 본인 사업이라 휴직이 안될 것 같아서… 다른 분들은 어떻게 준비하고 계신지 궁금해요!! 상주 베이비시터 생각 중이신 분도 계신가요?
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전 출산휴가가 5개월이라.. 이것만 하고 복직할까 해요 육휴 붙일까도 고민해봤는데.. 눈치보여서... 근데... 신생아 쌍둥이라... 시터가 구해질지 모르겠어요 ㅠㅠ
우선 가능한 휴가 끌어쓰시고 (아가들이 계속 2시간 간격으로 깨는건 아니니까요.) 그 뒤에 시터 도움 받아 하심이 어떨런지... 100%컴퓨터 앞에서 꼼짝 못하시는거 아니면 가능 할꺼 같기도 하구요..
저는 지금 첫째 27개월이고 어린이집 다니는데요. 저도 재택근무라 90퍼센트는 집에서 근무해요. 특별하게 휴직은 계획하고 있지 않아서 출산+조리원 이렇게 2-3주 정도만 쉬고 바로 업무 계속할 생각이예요. 업무시간 중에도 계속 컴퓨터 앞에 앉아있어야 하는거 아니라면 업무 계속하시고, 출퇴근하시는 도우미 여사님 도움 받아서 케어하다가 어린이집 보낼 것 같아요. 저는 친정시댁 모두 가깝고 도움주실 수 있어서 친정엄마가 낮에 와주시기로 했어요. 큰 애 돌 되자마자 어린이집 보내서 잘 다니고 있는데, 첫째 10개월 때부터 재택근무 시작했거든요. 돌 정도까지만 집에서 업무랑 육아 병행하실 수 있고, 중간에 도우미 여사님하시면 하실 수 있으실 것 같아요
저는 자영업이라ㅜ 한달쉬고 바로 복귀예정이에요~ 산후도우미 그 후엔 시터 고용하려고요
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