저같아도 쓸거같아요 저는 딱 12주 안정기까지만 단축이라 ㅠㅠ 오히려 부러운대요? ㅠㅠ 언넝 쓰세요!
2023년 9월 베동
/ 자유주제
임산부 단축근무 할수있다면 계속 하시겠어요?
저희 회사는 단체협약으로 임신전체기간에 대해서 2시간 단축근무를 쓸 수 있는데 부서 사정상 장기휴가, 휴직 등 결원이 많아 업무는 그대로 받고 있는 중이에요 그래서 입덧때문에 힘든 기간까지만 단축근무를 쓰려고 했었는데 입덧도 나아질 기미가 안보이고 사람 마음이라는게 4시에 퇴근하니 또 그게 적응되더라구요 업무를 시간에 비례해서 줄여주면 아무런 고민없이 계속 단축근무를 쓸텐데 그게 아니라서요 4시에 퇴근하려면 점심도 구내식당에서 20분만에 먹고 점심시간에도 일하고 진짜 쉬지 않고 일만 해야될 정도라 집에 오면 지쳐서 계속 누워있구요 6시에 퇴근하면 점심시간 쉴거 다 쉬고 시간적인 여유는 좀 있는데 출퇴근 버스며 지하철이며 몸이 힘들겠더라구요 다음 인사이동 이후에 인원충원되면 업무를 줄이기로 했는데 그것도 4달이나 남았네요ㅠㅠ 단축근무 쓰면 실수령이 월 4~5만원 정도 줄어들긴 하는데 돈을 떠나서 여러분들이라면 이 경우에 단축근무 쓰시겠어요? 참고로 지금 12주5일차입니다
댓글
17
자고 일어났더니 의견들 많이 주셨네요! 다들 단축쓰신다는 의견이라 제가 너무 당연한, 답이 뻔히 있는 고민을 하고 있었나 싶기도 하고 그러네요😂 단축쓰면서 진짜 바쁠때만 좀 더 일하는 쪽으로 방향을 잡아야겠어요 다들 소중한 의견 감사합니다!
4시에 퇴근하다 6시에 하니까 천지차이더라구요 임신하면 쉬운 업무로 전환 의무도 있다고 하는데 정말 4시안에 다 마무리하셔야하는 건가요? 업무량 조정도 필요할 것 같고 전기간 가능하심 꼭 4시까지 하세요!
저도 무조건 단축 쓸거같아요!!
저희회사는 아직 전기간단축 협의중인데요🥲 시행되면 꼭 할거에요!
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