저는 14주 맘인데.. 시험관으로 아기 갖아서 조금 일찍 쉬려고요ㅎㅎ출산휴가 110일/ 육아휴직 3년인데..난임휴직으로 1년 쉬고 1년은 아기 8살때 쓸 수 있어서 6월 중순부터 쉬고 1년 육휴 들어가요 ㅎㅎ 아가랑 보내는 시간도 중요하다고 생각하지만 그래도 아기 낳기 전에 저 혼자 보내는 시간도 중요하다고 생각해서..♥️ 조금 일찍 들어갑니다😉
2022년 8월 베동
/ 자유주제
일반회사 출산&육아휴직 계획 다들 어찌하시나요?
오늘로 13주차이고 8/23출산예정일입니당! 이제 회사에 말하고 휴직 계획을 세우려고 해요. 일반기업이고 출산휴가112일+육아휴직은 최대 1년이라고 하더라고요. 보통 예정일 얼마전부터 휴직을 계획하시나요? 저는 개인적으로 최대한 다 쓰고싶은데 몇일이라도 남기는게 낫다는 얘기도 있고… 다들 어떻게 계획중이세요?🤔 휴직 잘 활용하는 팁 있으시면 공유 부탁드려요~
댓글
6
전 8월5일 예정이고 7월1일부터 휴가 예정이에요 휴가 3개월, 휴직 9개월 쓰고 휴직 3개월은 학교 들어갈때 쓸 예정이에요!
우와 뭐가 많이 바꼇나봐여? 저 첫째땐 출휴90일에 출산 45일전부터 출휴 갈수가 있엇거든여 그래서 연차 다 끌어모아 45일에 붙여서 32주부터 출휴 들어갔어요 육휴는 나눠서도 쓰시던데 그냥 나중은 나중에 생각하자하고 1년 썻어요! 본인 선택이죠뭐
출산휴가가 112일 기시네요, 보통 90일로 알고 있는뎅! 부럽 ㅠ 저는 8/19 예정일인데 우선 7월 말까지 근무하고 그 뒤로는 하계휴가 + 연차휴가 다 몰아서 사용하려구요! 그래서 연차휴가 아끼고 있어요! 육아휴직 초등학교 입학 때 쓰면 좋겠지만 나중일 모르기도 하도 아가 돌봄을 맡길 곳이 없을거 같아 우선 돌까지는 쓰려구요~
저도 윗분이랑 똑같이 생각해용 ㅎㅎ
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