일을 가져와서 하면 되는데 그것도 안되는 구조면 원래같이하던 직원으로 바꿔달라 강하게 이야기하세요 일 느린사람은 그냥 느리고 안 빨라집니다 빨리하라 그러면 실수도 같이 증가;;;;
2023년 7월 베동
/ 자유주제
부하 직원이 일을 못해서..
부하 직원이라고 해야하나? 같이 일하는 직원이 일을 잘 못해요.. 엄청 느리고.. 까먹고 안 하기도 하고.. 그렇다보니 제 일이 덩달아 늦어지고.. 그래서 간혹 똑같은 말 반복해서 계속 리마인드 시켜야하고, 까먹지 말라, 조금 더 빨리 해달라고 말하는데 이렇게 말하고 나서도 마음이 편하지가 않네요 ㅠ 임신해서 점점 몸도 무거워져서 빨리 퇴근하고 싶은데, 제가 하는 일은 부하 직원이 뭘 해놓고 제가 일을 시작할수 있는 구조라서.. 직원이 느릿느릿하게 하면 제 퇴근이 늦어지네요.. 정말 어찌해야하나.. 심지어 부하직원이 저보다 나이가 한참 많아서.. (이 직원이 저보다 몇십년 더 오래 같은 일을 했는데 아직도 일을 어떻게 하는지 모르는거 같아요..) 느릿느릿하고 깜빡하는 이 직원이 안쓰럽기도 하지만, 막상 내 일에 영향을 주니까 답답하기도 하네요 😢
댓글
8
맞아요.. 전문직이라 제가 하는 일이랑 그 사람이 하는 일이랑 라이센스 면허가 달라서.. 역할이 다르거든요~ 그 사람이 먼저 뭔가를 해줘야 제가 뭔가를 하는 시스템이에요~ 제 매니저에게 그 부하직원에 대해 피드백을 넣었어요~ 제 의견이 반영 안되면 때려치려고요 ㅎㅎ 안 바꿔주면 애기 낳고 이직 하지뭐 이런 생각으로 가고 있어요!
와.. 제동생같네요 제동생 약국에서 일하는데 직원이 일을 못해서 제동생이 일 다하고 퇴근하거든요...
몇일째 잠을 못 자겠네요.. ㅠㅠ 원래 제가 같이 일하는 직원이 있는데, 다른 사람이 이 직원이랑 일하기 싫다고 해서 이 직원이 잠깐동안 저랑 일하는걸로 바뀐거라.. 왜 싫다고 했는지 이제 이해가 가요.. 저도 다시 저랑 일하는 직원으로 돌려놓으라고 해야할까 생각중이에요
ㅠ.ㅠ 일속도가 느리신분들이 갑자기 일을 빨리하는것을 .. 한번도 본적이 ㅠ.ㅠ... 스트레스 안받으시는게 가장 좋을거같아요 선택이필요할거같아요 기다려주고 퇴근을 좀 늦게하던가.. 힘들지만 업무분장으로 같이 일하는 직원 일을 더가지고 와서 퇴근을 선택할것인가.. 휴직때까지 워킹맘 화이팅입니다
그러게요.. 선택권이 없는거 같아요.. 역할이 완전 달라서 그 사람의 일을 제가 대신 할수가 없는 구조라서.. ㅠ
아고 ㅠㅠ방법이 늦게퇴근밖에없네요 사람 바뀌어서 다시뽑히면 그것도 더 일이더라구요 스트레스 최대한 받지말고 일하셔요 곧 휴직들어간다는 심정으로 저도 버티고있어요 저도 일할때 일찍갈수있는데 프로그램있어서 두시간 늦게가거든요 내려놨더니 좀 맘이편해요
그렇군요.. 마음을 비워야겠네요 ㅠㅠ 댓글 읽고 동지가 있는거 같은 느낌이 들었네요 ㅎㅎ
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