저도 7월 14일 예정일인데 연가몰아쓰고 출휴 7월 3일에 쓰려고 준비했는데.. 조기진통으로 진단서 내고 병가를 7월 5일까지 낸 상태라.. 그안에 아기가 출산되면 출산휴가로 변경하고 나머지 남는 근무일을 연가로 처리해서 추석보너스받으려고 합니다!!ㅎㅎ
2023년 7월 베동
/ 자유주제
추석상여 받게 출산휴가를 쓰고싶은데요!
비루한 200따리 월급인생에 이거라도 꼭 받고싶은데 ㅠㅠ 알아본바로는 출산휴가는 주말 공휴일 모두 합산 총90일이고 휴직이 아닌 휴가=연차기때문에 근무자로 산정된다고해요 올해 추석은 9월 29일이더라구요 저희(평범쓰 국가직 공무원요)는 규정상 추석당일 근무자에 한해 상여가 나오는것으로 알고있어요 그럼 90일 다 세어보니 7월 3일부터 출산휴가를 쓰면 9월 30일까지가 90일이더라구요 이렇게 하면 받을수있을까요ㅠㅠ? 파워j는 열심히 계산해보고있어요.. 백만원도 넘나 소중해서 ㅠㅠ 안나오면 너무 억울할거같아욤.. 예정일은 7.25.인데 제왕생각중이라 7.11일정도가 되지않을까 싶어요! ⛔️⛔️⛔️추가 궁금한점이요! 해당되시면 다같이 고민해봐요🤣 6월30일까지 연차쓰고 7.3일부터 출휴계획이면 7.1.7.2는 어케처리될까요?? 7.1.부터 출휴 계산들어가면 낭패🥶 그리고 7.3.일부터 90일산정이라면 9.30일에 끝나는데 10.1일인 일요일부터 육아휴직인걸까요..?
댓글
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저는 7월 7일 예정일인데 베리님과 똑같이 명절수당을 받고 싶어서..ㅠㅠ 7월 3일에 들어가려고 생각중입니다!ㅠㅠ 월급이 저도 비루하다보니 받고 싶더라구요..ㅠㅠ
전 7/10 예정인데, 저도 추석상여때문에 7/3부터 출휴 예정입니다~ 앞에는 모아놨던 연가 쓰구요 혹시나 그전에 출산하게 된다면.. 어쩔 수 없죠ㅜㅜ
콩콩아ㅜㅜ 천천히나오렴 ㅜㅜ !! 꼭받을수있길 기도할게요🥰 의견나누다 추가로 궁금한점 하나더적었어요 복붙해보자면.. 혹시! 6월30일까지 연차쓰고 7.3일부터 출휴계획이면 7.1.7.2는 어케처리될까요?? 그리고 7.3.일부터 90일산정이라면 9.30일에 끝나는데 10.1일인 일요일부터 육아휴직인걸까요..? 요거용
9/29 추석당일에 ‘출산휴가’ 중이면 근무로 보기때문에 명휴비 나옵니다^^
혹시! 6월30일까지 연차쓰고 7.3일부터 출휴계획이면 7.1.7.2는 어케처리될까요?? 그리고 7.3.일부터 90일산정이라면 9.30일에 끝나는데 10.1일인 일요일부터 육아휴직인걸까요..?
연차도 출휴도 근무로 보기때문에 중간 휴일은 신경쓰지 않으셔도 되구요~ 연차 언제쓸지 신경쓰지마시고 7/3~9/30까지 출휴+10/1부터 육아휴직하겠다고 인사담당자에게 문의하고 서류 미리 내셔요
7.1-2 쥬말이라 상관없을꺼같긴한데,,,출산휴가끝나면 보통 연결해서 육휴 들어가긴해요
저는 공무원은아닌데 출휴까진 회사소속이라 추석상여를 받으려면 7/4에쓰려구요ㅠㅠ저는 7/10이 예정일이에요ㅠㅠ 그나마 재택근무라 무조건 자분으로 40주 꽉채울 계획인데 걱정스럽네요 ㅜㅜ 그렇다고 추석상여 놓지기도 아까워서..ㅠㅠ
3일에 해도 가능할것같아요!!
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