근로기준법 대로는 해달라고 하세용ㅜㅜ
2024년 2월 베동
/ 자유주제
임산부 단축근무...
저희 회사는 임신하면 낳기전까지 2시간 단축근무를 복지로 주거든요 .. 타부서 임산부는 2시간 단축근무하는데 제 부서는 대체 인원이 없어서 팀장님이 만삭때 단축근무 들어가라고 하시네요ㅜㅜ 입덧도 없고 안힘들긴한데 뭔가 억울해요ㅜㅜㅜㅜ 다들 어떻게 하고계세요?? 전 7주차 입니다!
댓글
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12주-36주때 단축근무시켜주는건 복지지만 12주이내,36주이상때 단축근무는 근로기준법입니다. 거부하면 회사가과태료받아요
제가 알기론 임산부가 원하는데 회사에서 못쓰게 하면 500만원 과태료 문다고 들었는데 ㅜㅜㅜ 막상 현실은 법대로 하자고 하기어렵겟지만요 ㅜㅜ 힝 제가 들어도 조금 속상하네여
헐.. 저라면 의사 소견이 안좋게 나와서 절대적 안정이 필요하다고 오후 늦게까지 일하면 배뭉침도 심하고 유산 위험있다고 했다 그러고 단축근무는 꼭 사용할래요..! 내몸은 내가 지켜야죠! 저는 6주차인데 임신 사실 알자마자 단축 근무 사용 중입니다ㅜㅜ
저는 비밀로 하고 일해야하는 프리랜서인걸요..ㅠㅠ 쓸 수 있는분들이 부럽습니다..
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