회사에 육아휴직 내야하는데 어렵네요

아니..진짜 14년이나 계속같이 일해온 사람에게 너무하네요 진짜 3개월이요? 산후조리하기도 빠듯한 시간에 진짜 제가 너무화나네요;; 그거 안해줄수는 없는거라고 알고있어요 저도 얘기하기전에 찾아봤는데. 과태료는 과태료대로 나오고 시정명령도 나오고 하는것 같더라구요. 자세히는 안찾아봣지만 대체 근로자를 채용 하면 지원금도 나오는것 같던데.. 알아보지도 않고 무조건 자기네만 손해라고 생각하는것도 정말 어이없어요 제가 같이 화내드릴테니 맘님은 마음풀고 꼭 잘 해결되는 방향으로 진행되길 같이 바랄게요 힘내세요

진짜 대박 진짜 똑같이 얘기햇어요! 그걸 첨에 임신사실알리면서 단축근무 신청할때도 얘기하고! 아니 첫임신소식들었을땐 그냥 축하한다고만 하고 담번에 불러서 회사입장에선 로스인데 향후 계획은 어떻게 되냐고 하면서 얘기할수도 있는거 아닐까 . 도대체 임신이예요 라고 얘기한 날 굳이 안좋은 소리를 해야하나 집와서 하소연햇던 기억이 나네요 저도 이번주내로 육아휴직,출산휴직, 나머지 육아휴직 날짜별로 신청서 작성해서 결제받으려구요. 제가 스트레스받아서 안되겟더라구요 금똥맘님도 날짜 잘 정리해서 깔끔하게 해결하시길바랄게요 잘될거예요 우리만 마상안받으면 해결될일이예요 힘내세요!

그쵸? ㅜㅜ 당당하지 못할건 뭐냐 그 말이 진짜 공감이네요!ㅎㅎ 육아휴직은 얘기했는데 출산휴가는 또 모르는것같아서 그거 얘기해야되는데 얘기할 생각하니 또 스트레스..ㅋㅋ 그래도 겨미맘님 말씀처럼 당당하게 얘기해볼게요 ㅎㅎ 그나저나 남편분도 쓰실수 있어서 3개월같이 하시는거 징짜 부럽네요♡♡♡ 예정일 저랑 비슷하신데 우리모두 건강한 아가만나요😍

마저요 거부하면 과태료있을정도로 법적으로 보장되있는데도 말하면서는 참.. 조심스럽게 약간 육아휴직 허락 해주세요..~ 라는 늬앙스로 얘기하게 되더라구요 답변감사해요 위안이 되네요!