우앗 다들 감사합니다 !!:)
2023년 12월 베동
/ 자유주제
육아휴직 출산휴가
병원 근무자고 연차 월차 이런거 없어요! 육아휴직이랑 출산휴가 쓰려고 하는데 이거맞나요.. ㅜㅜ 이거땜에 스트레스에요 ㅜㅜ 그리고 사업주가 신청할때 저날짜로 입력해서 올릴수있나요 ? 아니면 3개월 산전육아휴직쓰고 출산휴가 들어갈때 다시 신청을해야하나요.. 경험자맘님 도와주세요🙏🏻
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저 병원근무잔데, 현재 육휴중이고 17주에요. 단축근무 끝남과 동시에 산전에 사용중이에요. 1. 육아휴직 신청서 2. 출산휴가 신청서 출산일 앞뒤로 90일 작성해서 미리 신청해놓으면 됩니다. 임산부는 신청서만 병원에다 제출 하기만 하면되고, 육아휴직 들어감과 동시에 병원에서 직접 신고해야하고, 확인서 받아봐야해요. (육아휴직급여신청때문에)
저는 대병 다니고 현재 자기계발휴직중에 임신해서 자기계발 휴직 끝나면 임신으로 변경 12월부턴 출산휴가로 3개월뒤엔 12개월동안 육아휴직이에요.. 육휴를 산전에 쓸수 있는지는 모르겠네요... 다들 출산휴가를 45일 빨리들 들어가긴 하더라거요.. 회사마다도 정책이 달라서, 제일 정확한건 행정부서에 문의 넣는게 빠를거에요! 최근에 임신하고출산했던 분한테 문의해도 되지만, 제일 정확한건 근무지 담당 부서에 전화하셔요
저는한번에다올려서 7월부뎌내년9월까지에요 전 예정일까지가 산전육휴에요 저는 어린이집근무자라 사업주가 매번 육휴에서 출휴로바뀔때마다 임면보고를해야하긴해요
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