육아휴직 시작 고민

저도 두아이를 최대한 할수 있는데까지 일하고 연차 무급휴가 소진 하고 출산 휴가 후 바로 육아휴직 했어요~ 낳고 나면 다시 출근하는게 아이가 눈에 밟혀서^^; 어린이집도 걸어 다닐때부터 보내니 그래도 마음이 낫더라구요~

저도 8월2일 출산예정일인데 6월에 연봉협상이라ㅠ 연봉협상적용된 인상급여를 받으려면 7월까지는 다녀야겠더라구요ㅠ 7월중순까지 다니고 남은연차2주소진하고 8월부터 출휴시작하려고합니다ㅠ

육아휴직 미리 땡겨쓰는게 생겨서 무급휴가를 출산전에 사용하는거는 아마 안되실수도 있어요~ 연차까지 다 사용하신다고 하면 연차>육아휴직>출산휴가>육아휴직 순으로 진행될 거 같은데 회사마다 다르니깐 인사과에 알아보시는게 제일 정확해요~

저도 고민을 엄청했어요 너무 섣부른판단인가ㅠㅠ 근데 회사에서 호르몬때문인지.. 원래 그랬었는지.. 너무 스트레스받고 화가 나는 일이 잦드라고요 ㅠㅠ그래서 이번주 부터 육휴 들어와서 아직 적응 안되고 심심하긴 하지만 저와 아기를 위한 시간이라고 생각하려구요 이틀째지만 집에서 오랜만에 요리도하고 환기도 시키고 산책도 한시간씩하고 시간보내고있습니나!

저도 같은 고민을 하는 한명이에요 .. ㅎㅎ 10년 넘게 다닌 회사에서 이번 임신으로 실망도 많이 하고 여러가지 일이 있어서 이런저런 고민이 되는데 저도 일찍 휴직하기로 맘 먹었어요 ~ 1-2개월 일찍 한다 덜한다 해서 승진에 큰 영향이 있을 가능성도 크지 않을 뿐더러 소중한 아기 태어나기 전에 오롯이 나를 위한 시간도 좀 보낼겸 많은 고민을 하다 하기로 했어요 말씀하신 순서대로 하시면 될 것 같아요 ^^ 저도 그렇게 쓰려고 한답니다 ^^