출산휴가 질문이요ㅠㅠ

쉬는것도 쉽지않네요😂 모두 답변감사해요 회사마다도 다를수있으니 그냥바로 문의해야겟어요ෆෆ

저희 회사 인사팀에서는 출산전휴가 가능하다고 하는데, 연차는 먼저 소진하시고 들어가는게 좋으실게요! 상황에 따라 복직 후 연차 소멸되있을 수 있다고 하더라구요. 자세한건 회사마다 다르니 인사팀에 꼭 문의해보세요 ^^~

연차먼저 쓰는게 좋다고 들었어요!! 저도 출산휴가쓸려고 문의하니 만40세이상이나 유사산경험자만 분할사용가능하고 출산일기준 이후45일보장하는 기간으로 사용가능하다해서 연차 먼저 10일쓰고 이후 출휴 붙여서 총 100일 신청해놨어요~~ 저처럼 조건붙을수있으니 꼭 확인 다시 해보고 날짜잡으세여ㅜㅜ저 그냥 공지올라온것만 보고 햇다가 지난주에 휴가수정했어요...

연차를 먼저 쓰시고 출산휴가 쭉 쓰시는건 어떠세요...?

회사마다 규정이 달라서 인사과에 문의해 보세요. 저는 첫째 출산 후 육휴중에 둘째 임신이라 출산 전으로 육휴 분할 사용은 가능해서 그렇게 들어가요.( 육휴 2달-출휴 90일-육휴 10개월 ) 연차는 회사마다 달라서 결재 올리시기 전에 꼭 문의 먼저 해보세요.