육아휴직시 퇴직금,건보료

저는 육아휴직쓰고 계약만료로 퇴사했는데 휴직기간도 퇴직금정산에 포함됐어요.

퇴직금은 출휴, 육휴동안 계속 쌓여요~!

육아휴직 기간도 근속기간에 포함되기 때문에 퇴직금정산에도 포함되어요! 제19조(육아휴직) ① 사업주는 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀(입양한 자녀를 포함한다. 이하 같다)를 양육하기 위하여 휴직(이하 “육아휴직”이라 한다)을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다. 다만, 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다. <개정 2010. 2. 4., 2014. 1. 14., 2019. 8. 27.> ② 육아휴직의 기간은 1년 이내로 한다. ③ 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 다만, 사업을 계속할 수 없는 경우에는 그러하지 아니하다. ④ 사업주는 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 같은 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 한다. 또한 제2항의 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.

네이버 지식인 노무사에게 물어보세요. 육아휴직중에도 퇴직금은 계속 적립해야 된다고 알고있습니다.

90일 출산휴가에 1년 육휴쓰고 복직한 대리님들 들어보면 첫달 월급은 그동안 쌓인 건보료로 다 정산하고 받는 금액이 없다고 생각하면 속편하다고 하더라구요ㅋㅋㅋ