회사 관두고 쉬고 있을때 애기 생겨서 계속 쉬고 있어요 남편한테 미안하긴 한데 솔직히 너무 좋네여 ㅎㅎㅎㅎㅎ
2024년 9월 베동
/ 자유주제
퇴사? 육휴 후 복직?
다들 어떻게 하실 생각인가요? 하루에도 몇번씩 마음이 바뀌네요ㅠㅠ 너무 어릴 때 어린이집 보내고 싶지 않기도 하고.. 두돌 까지는 제 품에서 키우다가 보낼까 했는데 그러려면 퇴사해야 하고 ㅠㅠ 경력단절과 재취업이 막막해요. 또 너무 늦게 어린이집 보내면 적응 힘들고 엄마랑 집에서만 있는 것보단 어린이집 보내는게 낫다, 경력단절되면 재취업 힘드니 그냥 육휴쓰고 복직해라 하는 말 들으면 그것도 맞는 거 같고.. 고민이네요.
댓글
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쉽지않죠 ..저는 막달까지 다니려했는데 조직개편때 불이익보면서 그냥 육휴들어갔어요 사실 복직해도 저는 더군다나 쌍둥이라 시터를 어찌 구할지 어케 케어하면서 복직할지 막막해요 일은하고 싶은데..현실적으로 여러가지로 힘들어요 이러니 출산율이 0.6명대까지 떨어지죠 출산으로 인한 유리천장은 어쩔수없는 여자몫이니...
저도...육아휴직 쓰고 일단 복직하려구요! 외벌이하는 남편 눈치도 보이고 국가에서 돈 준다고 하지만 ..
저는 출산휴가, 육아휴가 8개월 하고 휴가를 연장하던가 하여고요!! (잘 모르는데 육아휴직중 연장 되겠죠..?) 애기 성향과 제 상황이 어찌댈지몰라서요ㅜㅜ
저도 일단 써보고 고민할까 했는데 결국 퇴사하게 되면 민폐일까봐 걱정이네요..ㅠㅠ
저는 보육교사 출신인데 둘 다 두돌까지는 저랑 함께 할 생각이에요! 곧 둘째가 태어나지만,,, 전쟁 육아 해보려합니다!!!
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