무시히고 출산한달전에 산전육휴쓰시고 출산달에출산휴가쓰시고 이어서 남은 11개월육휴쓰고 끝날때 퇴직하고 퇴직금 정산받으세요 육휴는 나라에서 돈쥬는데 ㅋㅋㅋㅋ 즈그들이 왜 이래라저래라하나요 ㅋㅋㅋ 녹음 무조건하세요 내가낸 세금으로 받는 정당한돈이고 휴가입니당
2024년 12월 베동
/ 자유주제
제가다니는회사 참..출산휴가만쓰고 나오라네요
아시다시피 출산일 전후 총90일 출산휴가잖아요? 앞뒤로 45일,45일 쓸수있는데 그거쓰고 육휴는어렵다 이러네요ㅋㅋㅋ 저 이런사유로 실업급여 대상맞겠죠? 출휴쓰고 딱 이직확인서받고 퇴사하려고요 세상에.. 애낳고.. 첫째라 날짜변수도 있는데 약 45일후에 출근하라는회사출근하라는 사장도 아니고 상사는첨이네요;; 임신초기라 스트레스심하고 컨디션도안좋은데 저런말듣고 어디풀곳도 없어서 신세한탄좀해보네요ㅠ
댓글
7
육휴는 거부권없어요. 육휴 쓰시고 녹음해두고 신고하면 거부할때마다 회사가 벌금 물어요. 밀고 나가시구 육휴 쓰세요. 육휴 중간에 이직도 가능해요. 이직하는 회사는 육휴쓴지 모릅니다. 재직중으로 표기되서요.
저는 출산휴가는 출산월에 가는거 아니냐고 먼저쓰려는생각이냐는 말 들었어요 ㅎㅎㅎ 알만하신분이 그래서 넘 당황
진짜 육아휴직 이런거 다 의무로 해주면 좋겠어요!!
ㅜㅜ에궁ㅜ회사에서그렇게얘기하면ㅠㅠ맘이쫌안좋을거같아요ㅠㅠ
2024년 12월 베동 베동 전체글
함께 많이 본 베동글
베이비빌리 앱 다운로드받고 다른 엄빠들이 작성한 다양한 고민&꿀팁글을 구경해보세요