육아휴직+출산휴가 (12월출산예정)

출산휴가에 출산일이 포함되어 있어야되고, 출산 후 최소 45일을 출산휴가로 써야합니다. 참고하세요~

네 저도 이런식으로 썻어요^^

산전육아휴직 가능해욤~

네 저렇게 쓰시면돼용ㅋㅋㅋ 저는 이제 9주차인데 컨디션 안좋아서 미리 육후 써서 승인받고 쉬고 있습니다~~

회사마다 규정이 다를수는 있는데 저희 회사는 사유가 있어야만 출산휴가를 사전에 당겨쓸 수 있더라구요,, 저도 12월 예정일인데 지난달 절박유산 진단서 받아서 40일 정도 출산휴가 당겨서 쓰고있어요~ 출산휴가 당겨 쓰실때 유의하실 점이, 법적으로 출산일 이후에 사용하실 45일은 의무로 남겨두어야 한데요!