저는 나중에 아이 초등학교 들어갈때를 대비해서 육휴 한달은 남겨놓으려구요~
2024년 8월 베동
/ 자유주제
출산+육아휴직일정 봐주실분 계실까요..??
슬슬 부서장님께 보고드리려 하는데, 첫애라 잘 썼는지 모르겠어서요 ㅠㅠ 휴직기간에도 연차 발생하는게 맞다면 2025년 연차도 붙여서 사용가능한거죠 ? 혹시.. 잘 아시는분 있으면 참견 부탁드려요 ! - 출산예정일 : 2024.8.19 - 2024년 연차소진 : 24. 7.16 ~ 24 (7일) - 출산휴가 : 24.7.25 ~ 10.24 (90일) - 육아휴직 : 24.10.25 ~ 25.10.24 (365일) - 2025년 연차사용 : 25.10.27~ 31 (5일) - 복직예정일 : 25.11.3
댓글
11
전 ㅠ 그 육휴신청할때나 일할계산 이야기듣고 ㅠㅠ 월말 단위로 끊을려고 맘먹엇어요 ㅠㅠ 그리고 육휴 한달 남겨두고 쓰고

엇 이건 무슨말씀일까요? ㅠㅠ 예를들어 설명 부탁드려도 될까유

월말 단위로 안끊고 중도 휴직들어가면 그 일자만큼 일할 계산 자기가 따로해서 육아휴직 급여 신청 정리해야되더라구요... 인사팀 설명들어보니 단순한 저는 그래서 쥐쥐치고 무조건 월말단위로 끊을려구여 ㅠ

와 자기가 계산해야하면.. 그럼 넘복잡하네요 ㅠㅠ 출산휴가말고 육아휴직만 해당인거쥬?! 댓글 감사합니당

회사마다다르겟지만 대기업은 출산휴가급여가 모두 회사에서 줘서 문제없을듯합니당 ! 전 ㅠ 대기업이 아니라서 출산휴가 급여 210만원도 따로 신청해야하는 시스템이였어요 ㅠㅠ

헛ㅠ 그런게있나요?? 전 중견이긴한데,,,,,,,, 선배들한테 물어봐야겠네요 ㅠㅠ
저는 8월말 예정이라 계산 편할려구 7월 육아휴직 1달 8월부터 10월까비 출산휴가 그리고 11월부터 8월까지 쭉 육휴로 정리할려구요 ㅠ일할계간해여하고 이래서 힘들것같아서요

저는 최대한 육아휴직 안쓰고 버티다 가려구요 ㅠ 나중에 복직할때 아쉬울것같아서요! 말씀하신것도 편할것같아요!!
출산휴가는 출산일 포함 90일이기때문에 10월 22일까지가 맞습니다. 연차는 정상적으로 발생하는게 맞구요. 육아휴직을 하루라로 남겨 놓는것이 법이 바뀌었을때 적용받을 수 있다고 하네요 ^^ 참고하세용

오우 꿀팁까지!! 감사해요!!
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