육아로 인한 퇴사도 실업급여 받을 수 있어요. 단 회사에서 그로인한 사유를 작성한 서류를 주셔야하기 때문에 퇴사를 할 시 이 경우로 퇴사해야하고 이런서류를 준비해주셔야한다,고 말해야할거예요 그리고 그 경우엔 아기가 주변에 봐주실분이 있거나 어린이집을 가서 구직자가 구직활동을 할 수 있는 요건이되셔야 실업급여를 받으실 수 있대요! 저는 이 사유와 결혼으로 인한 배우자와의 거소이전 사유가 좀 더 수월해서 그 사유로 실업급여 신청 통과했어요(결혼하고 육아휴직중 이사왔는데 왕복3시간 이상인 타지로 와서요 ㅎㅎ)
2023년 9월 베동
/ 자유주제
육아휴직 아시는분 계시나요~?
안녕하세요 9개월아기를 키우고있고 11월 복직을 앞두고있습니다 어린이집을 알아봤는데 주6일 어린이집이 없더라구요.. 남편도 저도 병원일을해서 주6일근무를해야하는데 베이비시터를알아보려해도 8시부터 2시까지 비용이 만만치않고 부모님들도 멀리살아 도움을 청할수가없습니다.. 혹시 이런경우 직장에 육아로인해 복직이어렵다고하면 실업급여를 받거나 하는 제도가 있는지 아시나요? ㅠㅠㅠㅠ주5일 일할수있는직업으로 바꿔야할거같아 마음이 착잡합니다......
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퇴사사유에 육아 출산으로 인한 실업이 있어요. 권고사직말구요~ 그걸로 신청되는지 회사에 물어보세요~(사유는 그게맞으닌까요!) 그걸로신청되면 육아휴직수당 떼였던것도 받을수있구요 애기 어린이집 보내거나, 누구 봐줄사람이 있다고하면 실업급여도 받으실수있어요. 취업을 할수있는환경이 되야 신청할수있습니다~~
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