저도 비슷한 상황이었네요.. 회사가 어려워져서 권고사직으로 22주 퇴사했어요. 산전육휴+출산휴가+산후육휴로 어떻게든 버텨보려고 했지만 회사가 진짜 오늘내일 했던지라 그냥 나왔고 실업급여 신청했어요..ㅎㅎ
자유 베동
/ 자유주제
애기 맞을 준비는 다해놨는데...
애기 맞을 준비를 5월달부터 하고 있고 거의 다 끝나가는데 .. 회사가 망할 수도 있다고 하네요.. 다른데 이력서 넣으면 바로 일을 가긴 하겠지만.. 넘 싱숭생숭해요.. 이력서 넣으려는 곳이 지방이라 .. 애기 나오기전에 라면 이사 해보자! 하겠는데.. 만약 합격하면 육휴 3개월 썻다그래도 .. 그 갓난쟁이를 데리고 또이사준비를 하고 먼 곳까지 갈 수 있을까?라는 걱정과 고민이 밀려와서 잠이 안와요.
댓글
6
남편이 육휴 포기하고 가는거라..ㅠ
임신 8개월이면 안받아줄것같아요ㅠㅠ..
육휴 포기하더라도 실업급여 받고 아기 돌보시는게 나을거같아용 ㅜ
임신8개월이신데 다른 회사서 받아줄까요.͜.? 회사 망하면 실업급여 받고 아기 돌보는게 ㅜㅠ
그럼 육휴는 없다고 봐야죠..ㅠ
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