너무하네요... 저는 현 팀원으로서 저희 팀장님이 이런 사정으로 다녀오신다고 하면 힘들어도 으샤으샤해서 잘 나누어 일할 것 같은데... ;; 그런식으로 일 하는 팀원들이라면 .. 제 생각이지만 육휴 쓰시고 나서 돌아오실때 되면 .. 남아있는 사람은 없을수도 있어요..!! 그 사람들도 평생 거기있을거 아니고, 마미님도 언제 이직할지 모르는거니까 넘 스트레스 받지 마시고ㅜㅜ 지금은 아가만 생각하셔요.. 저는 갠적으로 가정을 더 중요하게 여기는 선택 하시는걸 응원합니당...!!
2024년 11월 베동
/ 자유주제
육아휴직 다들 쓰시나요?
저는 한 회사에서 팀장직을 맡고있는데, 회사에서는 출휴+육휴 모두 쓸수 있습니다. 그런데 생각지도 못한 복병이 생겼네요.. 회사는 쓰라는데 팀원들이 반발하며 팀장대행을 앉히고 휴직을 하라며 본인들은 팀장업무를 나눠서 대행할 생각이 없다고 협박을 합니다. 회사에 대행업무를 할사람이 없는지 문의해보았지만 실무진이 아닌 팀장은 새로 사람을 뽑기도 어렵고 다른팀에서 도와줄수있는 업무도 아니고.. 저더러 최대한 빨리 복귀해달라고만 하고.. 팀원들에게 사정을 이야기했더니 되려 제가 복귀후 돌아올 자리를 보존하기 위해서 대행자리를 마다한것 아니냐는 어이없는 소리를 들었네요. 그소리를 듣고나니 여태까지 희생해가면서 본인들 편하게 일하게 해준 보답이 이런건지 황당하고 팀장직이 어려운건 알지만 최대한 부담없게 업무를 줄이고 인수인계를 하겠다고 해도 어느누구도 팀대표로 나서고 싶어하는 사람이없네요. 그동안 제 뒤에서 저를 방패삼아 쉽게 일한건 알고 있지만 제가 없어진다는거에 대한 거부반응이 이정도일거라고는 생각도 못했습니다. 이걸로 일주일동안 스트레스를 너무 많이 받아서 그냥 퇴사를 해서 다른팀장을 구하라고 해버릴까도 심각하게 고민을하게 되네요... 직장맘분들 다들 휴직에 어려움이 없으신가요?ㅠㅠ
댓글
13
ㅠㅠ 직장 육휴가 참 쉽지않네요 ㅠ 생명을 품고 귀한 생명을 낳는 고귀한 일인데도 현실적인 문제 앞에서 참 많은 고민이 있는거같아요 ㅠㅜㅜㅠㅠㅠ 증말 ㅠㅠㅠ
저는 팀원분들도 그렇게 하는게 잘못된건 아니라 생각해요(직원인데 팀장업무 시키면 당연히 못한다고 하죠)이 상황에서 잘못된건 회사측인거 같아요. 그러니 팀원분들한테 너무 배신감 느끼지마셔요ㅠㅠ 회사측에 잘 얘기 해보시는게 최선일거 같아요.. 제도만 있을 뿐 맘편히 쓰지는 못하게 만들어놨네요..
퇴사하지말고 육휴써야죠 내 권리인데 팀원들은 영원히 혼자살건지 너무하네요
저도 팀원들땜에 퇴사하는건 너무 제손해라 어떻게든 버텨보려고하는데 정말 심각할정도로 반발이 심해서 남은 3개월동안 너무 스트레스 받을것 같아서 심각하게 고민이 되네요ㅠㅠ
제 아내도 회사에서 팀장인데 복직을 빨리해야한다는 스트레스가 너무 심하더라구요 ㅜㅜ 그래도 아내는 마음을 터놓을수있는 선임이 있어서 인수인계를 하던데.. 너무 상황이 별로네요 ㅠㅜ
네... 남들 다쓰는데 왜 저만 이런 스트레스 받아야하는건지ㅠㅠ
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