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2025년 5월 베동

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아직 한달도 채 근무를 못했는데 임태기 두줄을 엊그제 봐서… 언제쯤 말씀드리는게 나을까요? 육후나 이런부분은 염치가없어서 못쓸것같고 ㅠㅠ 걱정이네요… 선임이 육휴를 써서 정규직으로 뽑은건데…

댓글

12

  1. 저도 지금 같은 상황이에요!! 선임이 육휴로 뽑았고 일한지 2달째에요ㅠㅠ 단축근무도 말하기 어렵고 퇴사생각하고 있어요ㅠ

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      넹... 진짜 ㅠㅜ 민망.. 퇴사를 생각하긴하나 ㅠㅜ 언제쯤 말씀드릴지 민망하네욥

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      추석 지나고 말씀드리는게 낫지 않을까요?ㅠ

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      네네 ㅠㅠ 안정기는 확인하고 말씀드릴려구요 심장소리까지 듣고!

  2. ㅠㅠ단축근무 받으시려면 어차피 일찍 말해야하지않나요..?

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      아 단축근무제도는 딱히 없어서 ㅠㅠ 퇴사 생각하고 있긴한데 그래도 ㅠㅠ 할수있을때까진 하고 싶어서요..

    2. subcomment icon

      아쉽지만ㅜㅜ 저라면 퇴사할것같아요!

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      언제쯤 말씀드리는게 나을까요?! 저는 추석지나서 생각하고 있어요 ㅠㅠ!

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      네 추석지나고 괜찮을것같아요~ 저도 비슷한 상황을 겪었었습니댜,, 마음 넘 우울해마시구용 더큰 행복이 있잖아요ㅎㅎ

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      맞아용 ㅎㅎ 근데 남초회사라 ㅠㅠ 축하받을일이여도 눈치가 많이보일 것 같아요 ㅋㅋㅋ ㅠㅠ!!

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      앗ㅋㅋㅋㅋ 저도 뭔가 우물쭈물할것같아욬ㅋ 그래도 진심으로 축하해주실거에요ㅎㅎ 홧팅홧팅!!!!

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      쿠앙 감사합니다!!

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