퇴사 2개월 전 해고통보...(긴글... 임산부들에게 꼭 필요한 글)

에구구..정말 남일같지않아서 댓글달게되네요 ㅠㅠ 저는 임신사실을 모른채로 면접을보고 합격 했고...그 후 임신사실을 밝히고 채용관련해서 회사의 뜻에 따르겠다 했더니...회사는 국가에서 주는 혜택을 전부 다는 쓰지 않았으면 하는 조건을 내 걸더군요...그 덕분에 단축근무, 육아휴직은 모두 날아갔답니다 ㅠ 출산휴가도 다 안썼으면 하더니 그건 법에 걸릴 것 같았는지 다행이도 다 쓰라고 말을 바꾸더니, 그후이는 언제 출휴를 갈지 본인들 입맛에 맞춰서 감놔라 배놔라 하더라구요 ㅋㅋㅋ 자칫 출산예정일이 어긋나면 50일된 아이 두고 출근하게 생겼습니다..하하.. 뿐만아니라 동료들은 제 앞에서 제가 출휴로 떠난 90일 사이 제 일을 떠맡기 싫어서 싸우네요..정말 주눅들고..눈치가보여요..하..임신이 죄인가 싶은 생각도 어느순간 들더라구요..(심지어 저희회사 여초에요, 여적여 ㅠ) 저는 지금 17주차인데 다니면서도 많이 힘드네요~ 기왕 쉬게 되신김에 스트레스 받지 마시고 푹 쉬시고 아이 건강하게 출산하신 후 다시멋지게 현업 복귀하시면 좋겠어요!! 저는 현재 퇴직을 고려중입니다 ㅜㅜ 우리 함께 출산 후 멋지게 복귀해요!! 화이팅입니다!!

진짜 너무한 회사네요.. 전 임신 사실 알리고 2주만에 갑작스런 회사 부서 날려버려서 실직자 됬습니다... 한순간에 임산부의 몸으로 백수가 된거죠,, 다닐수 잇을때까지 다니고 출휴도 낼 생각이엇는데 갑작스런 부서폐지,,ㅋ 보통은 부서가 폐지되면 그 부서 인원들 다른 부서로 이동 시켜야하는데 구제도 안하고 전부 잘랐습니다,,ㅎㅎ 부서 프로젝트가 망하고 있던 것도 아니고 승승장구였눈데 말이죠,, 부부운영회사라 지들끼리 싸웟다고 저희목을 잘라버리더라고요 ㅎㅎㅎ 저희 만출까지 화이팅해요..... 엄마는 강하다!!👏🏻

아기 태어나면 정말 일년은... 혼자 만의 시간을 가지고 싶어도 힘듭집 니다ㅎㅎㅎ 그 전에 마음껏 만끽하세요 좋은 생각만 합시다! 저렇게 임산부 팽 하는 회사가 얼마나 잘 클 수 있을지^^ 이런건 한 직원만의 문제가 아닌데 참 모르네요 그럼 화이팅 입니다!

아고 넘 속상해여 ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅜ 임신축하받아 마땅한 일인데,, 커리어가 끊기는건 너무 속상하긴 해요 ㅠ 이김에 푹쉬시고 좋은거만보고 좋은거만 듣자구용🧡 예비맘 홧팅입니다!

정말 속상하네요.... 저도 프리랜서여서 상황 다 아는데, 한 곳에서 5년이면 정말 오래 함께 일한건데 너무하게 통보해버리네요. 다른 동료들 눈치보게끔 만삭까지 일한다는 것도 아니고, 내년2월이면 임신 후기 이제 초입일텐데요...참. 저도 내년 2월까지만 일하기로 얘기는데 직업 특성상 육아휴직도 따로 없고 출산휴가도 따로 없고 실업급여도 없고 ㅎㅎㅎㅎ 내정자가 있는거면 내년 3월부터는 일하면 안되는건가요? ㅋㅋㅋ 일 시작 전이면 언제든 협의 가능한거 아닌가. 훌훌 털어버리시고, 일찍 쉬니까 더 좋은거 많이 보고 아기 나오기 전 여유 누린다 생각하셔요!!