일하기 너무 싫어요

임신 준비하면서부터 여자몸으로 일하는게 버겁다 생각들긴 했어요 (인테리어쪽..현장도 관리하고 몸쓰는일도 좀 있어용..) 완전 X소 회사는 아니라.. 여건상 출산휴가 쓰고 육아휴직하고 가능하긴 한데 사장님한테 말했더니.. 1년이상 쓴다 요즘은 회사에서 돈내는거 없다 이야기하니까 한두달이야 괜찮은데 앞으로 어떡할지 고민 좀 해봐야겠대요. 돈이문제가 아니라 일이 안되니까 직원을 새로 뽑아야할지... 계약직을 뽑으시면 안되냐 했더니 대기업이야 가능하지만 누가 중소에 계약직오겠냐고... 그래서 제가 그냥 시원하게 말씀드릴게요 하고선 육아휴직만 쓰게 해달라 직원은 뽑으시고 돌아올때쯤 공석이면 제가 다시오고 공석이 아니면 어쩔수 없죠 라고 하긴 했어요.. 뭐사실 저도 육아휴직하고 나면 회사 더 안다닐거긴한데 그냥 이런 부당한 현실??? 에 현타오고 ㅋㅋ 6개월만 더 다니면 출산휴간데 이 회사에 뭔가를 더 기여하기도 싫고 시험관으로 얻은 쌍둥이라 초기 단축근무 신청하려고 해도 사장님 알아서 하라시더니 일은 많이 주고.....ㅜ 당장에 중소에 사람이 더 없으니까 제일인건 알겠는데 너무 그냥 짜증납니다 ..ㅎㅎ 일하시는 예비맘 분들중 저랑 비슷한 상황이나 생각이신분 없나요 😢

탈퇴한 유저
저는 중소도 아니고 5인 미만 사업장에 다니고 있어요. 직종은 아동청소년 대상으로 운동치료하는 곳이구요. 신행 다녀오자마자 아이 생기면 같이 일하기 힘들다는 식으로 먼저 이야기 하시더라고요(센터장 여자, 결혼○ 초등자녀○). 저도 그 부분은 이해했지만 묘하게 기분은 안 좋더라고요. 그리고 지난 주에 임신 사실 말씀 드렸는데 업무 강도는 여전하네요ㅠ 딱히 배려를 바란거까진 아니지만 다 퇴사하고 혼자 남아 일한게 반 년이 넘어 직원이라도 새로 구하려나 싶었는데 기미도 안 보여요. 그래서 저는 심장소리 확인하는대로 6월 말까지 하고 퇴사한다고 하려구요. 회사에 정도 떨어졌을뿐더러 한 번 서있으면 3-4시간은 서서 애들이랑 씨름하려니 힘드네요ㅠ
2025.04.01
1. 탈퇴한 유저
  헉 정말 너무 힘드실거같은데요... 정말 화나요.... ㅜ 어쩔수 없단걸 알면서도 부조리하다 느껴지는거 같아요ㅠㅠ 우리 힘냅시다 !! 조금만 더 기다려서 건강한 아가랑 함께 기쁜 맘으로 퇴사하시길 응원할게요 🙏
  2025.04.01
2. 탈퇴한 유저
  쓰다보니 제 넋두리가 된거 같아 죄송했는데ㅜ 응원 감사합니다!! 임신 전에도 여성에게 참 부당하다는 구조인건 알고있었지만 당사자가 되니 이해는 가지만 그래도 정말 부당한게 많은거 같아요. 사장이 여자라 해도 이런 처지라면 대부분의 회사는 더 힘든 곳도 많겠죠ㅠㅠ 알콩달콩's 맘님도 애기랑 같이 기쁜 맘으로 퇴사하시길 응원할게요!!
  2025.04.01
3. 탈퇴한 유저
  아녜요 서로 넋두리할려고 글올린건데요 뭘 ♡ 같은 처지사람들끼리 욕이라도 하면서 스트레스 풀어줘야죠 ㅋㅋㅋㅋㅋ
  2025.04.01