출산휴가 어떻게 써야 할까요?

출산휴직 및 육아휴직을 어떻게 써야 할 지 모르겠어요. 저는 대학 시간강사입니다. 출산휴직 및 육아휴직을 날짜 맞춰서 쓰고 싶어요. 이번학기 종강까지는 일 하고, 다음학기 휴직하는 쪽으로 하고 싶은데, 임신출산이 다 처음이다보니, 잘 모르겠네요 ^^;;; 행정실에서는 이렇게 왔어요 근로기준법 제74조 제1항에 따르면 임신 중인 여성에게 출산 전후 휴가를 주어야 하며, 이 휴가 기간은 출산 전에 최소 45일(둘 이상의 자녀를 임신한 경우 60일) 이상, 출산 후에 최소 45일(둘 이상의 자녀를 임신한 경우 60일) 이상이 되어야 합니다. 따라서 출산전후휴가는 총 90일(둘 이상의 자녀를 임신한 경우 120일)입니다. 그래서 11월 4일이 출산 예정일이고, 제왕절개 수술 할 예정입니다. 참고로 대학교 수업 종강은 6월 12일 이고, 다음학기 시작은 9월 1일이고, 다음학기 종강은 12월 18일입니다. 최대한 학기 중간에는 쉬지 않으려 하는데... 어떻게 써야 할까요?

출산후 최소 45일 이상 보장만 지켜지면 되는걸로 알고있어요 :) 2학기 개강 기준으로 출산일까지 대략 두달을 넘게 사용해야 하기 때문에 출산전 육휴 1개월+나머지 출산휴가 / 출산후 나머지 출산휴가+복귀 예정 날짜까지 육휴 붙여쓰는게 베스트이지 않을까 싶네용~~!
2025.04.02
1. 되게 헷갈렸는데, 답변 감사해요~^^
  2025.04.02