단축근무로 회사에 지원금 나오는거라서 단축근무 안하는데 지원금 받는거 걸리면 회사도 곤란해질 수 있어요
자유 베동
/ 자유주제
단축근무 중 8시간 근무하면 안되는건가요..?
12주 이내 단축근무 신청해서 승인받고 단축근무를 하고 있는데, 저는 제 컨디션이나 업무량을 보면서 퇴근시간을 유동적으로 조절할 수 있을 줄 알았거든요 이번주는 업무가 많아 5시에 퇴근하려고 3시 이후에도 일하고 있었는데, 갑자기 인사팀에서 단축근무 신청해서 승인해줬는데 왜 안가냐 그럼 철회해라 이런 말을 하시더라구요..? 야근, 특근같은 시간외 근무만 안하면 되지 않을까 싶었는데 무조건 일이 많아도 3시에 퇴근해야하는건가요? 다른 분들은 어떻게 하셨는지 궁금합니다ㅠㅠ
댓글
5
본인은 괜찮다해도 법으로 정해져있는거라 회사 감사나왔다가 그거 발각되면 회사만 매우 난처해질거에요...ㅎㅎ
단축근무는 말 그대로 단축근무 하셔야 돼용.. 법적인 문제라서 내딴엔 일이 많으니 열심히 하고 가려고 해도 회사에선 문제 생길까봐 싫어해요 ㅠ 아무도 안 알아주니까 칼퇴하세용...
엇 정말요...? 저도 9-4시 신청했는데 구냥 4시 반, 5시, 5시반 등등 제가 업무 마무리되면 가는데,,, 암말 없던데 🥹
안되지 않나요...? 회사에서 정부 지원금 받는 게 있어서 출퇴근 펀치 찍는 시간 기록 넘겨야된다고 절대 늦게 가거나 일찍 가거나 하면 안된다고 했었어요
자유 베동 베동 전체글
함께 많이 본 베동글
베이비빌리 앱 다운로드받고 다른 엄빠들이 작성한 다양한 고민&꿀팁글을 구경해보세요