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2025년 11월 베동
/ 자유주제
워킹맘들 알아야 출산 및 육아제도
다들 일 하시면서 애는 어떻게 낳고 어찌 키우나 걱정이시죠~ 아래 제도들 가능한 최대한 사용하고 힘내서 출산&육아 해보자구요!! 참고로 회사가 아래 제도 이행 거부 시 신고하면 벌금 및 시정명령 떨어집니다~ @2시간 단축근무 - 12주이전 32주 이후 @출퇴근시간변경 - 임신 기간 내, 사업에 중대한 지장을 주지 않는 이상 변경 가능 @육휴 - 1년 사용 가능, 출산 전 미리 댕겨 쓸 수 있음 (금액은 엄빠 둘 다 육휴 사용 여부 및 기간에 따라 다르니 찾아보세요~) @출산휴가 - 단태아 기준 90일, 출산 후 적어도 45일은 써야함. 출산일 맞춰서 잘 계산해서 쓰세요! 첫 두달은 회사에서 100퍼 지급, 3개월째는 정부에서 250한도로 지급 @육아기단축근로 - 아기 만 12세 이하 1년간 쓸 수 있음. 적어도 주 15시간 최대 35시간 근로해야함. 육휴를 쓰지 않았다면 쓰지 않은 기간의 2배를 추가로 육아기단축근로를 할 수 있음. 월급은 통상임금의 80-100% 최대 150-220만원 한도! 부족한 정보는 정부홈페이지 등에서 찾아보세요~ 그럼 다들 순산하십쇼!
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