저는 6주쯤? 임신확인서 나오자마자 육아휴직 썼어용! 업무 난이도가 하루에 기본 2만보씩 걷기도 하고 유해물질 취급하는 곳이라 복직 당겨질거 알면서도 빨리 써버렸네용ㅠ 육휴,출휴,육휴 쭉 이어서 중간에 복직없이 미리 사용했어용!
익명
/ 자유주제
육아휴직
직장 동료때문에 극심한 스트레스에 시달려서 육아휴직을 쓰려고 하는데 꼭 출산휴가를 먼저 쓰고나서 육아휴직을 해야되나요?? 고용보험 가입 180일 넘으면 된다고 들었는데 혹시 20주전에 육아휴직 써보신분 계실까요??
댓글
9
전 15주부터 썻어요
육휴 쓰다가 출휴 쓰다가 육휴 쓸 수 있어용! 다만 출휴가 출산일이 포함되어있어야해서 육휴가 나뉘기는 하는데 법적으로 가능해요
회사마다 다른거로 알고있어용ㅜㅜ 저는 육휴먼저 쓰는건 안된다그래서 악착같이 버텼네용ㅠ
엥... 법으로 정해져있는데도요..? ㅜㅜ
저두 많은분들이 출산전 육휴 쓰시길래 되나보다했는데... 저도 아무리 찾아봐도 출산전 육휴 쓸수있는 법을 못찾아서ㅜㅜ
산전육휴 됩니다! 9주부터 육아휴직 쓰고 있고 출산일 즈음에 출산휴가로 바껴요
아진짜요?!ㅠㅠ 감사합니다 ㅠㅠ
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