오 저랑 예정일이 같으시네요~! 저는 오늘부로 남은 연차로 쉬게되었어요~ 23년3월1일~5월31일 : 임신중 육아휴직(92일) 6월1일~8월29일 : 출산휴가(90일) 8월30일~24년5월28일: 육아휴직(273일) 사업장에는 이렇게 신청하고 왔는데, 윗분 말 처럼 추후에 기간 줄여서 복귀하는게 나중에 제도 바뀌게되면 혜택받을수있을것같네용 ㅎㅎ
2023년 6월 베동
/ 자유주제
직장임산부님~육아휴직관련 팁알려주세요...
늦둥이 23주차 임산부예요~ 예정일이 6월17일인데..회사에 제출하려고 하는데.. 4월1일~5월31일(육.휴)6월1일~8월29일 (출.휴가 )8월30일~내년5월31일(육.휴) 작성해도 괜찮을까요?
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저랑 예정일이 같으시네요! 저는 쓴이님 글대로 하셔도 될것같아요~ 전 이미 육휴중이고 출산예정일 다가오면 출산휴가 쓰기로 했어요 ㅎㅎ 그리고 혹시 육아휴직급여제도가 어떻게 바뀔지 모르니 1년 다 안쓰고 남겨놓으시는 것도 괜찮을 것같아요 하루라도 남아있어야 변경되는제도 적용 받으니깐요~
임신하면서 직장다니느라 다들 애쓰시네요~~
저는 6월 4일 예정인데 5월 말쯤 당겨질꺼같긴한데.. 아이와 더 오래있다가 복직하려고 5월은 연차소진, 6~8월 출산휴가(90일) 9월부터~내년 8월까지 12개월 1년 육아휴진 신청합니다.
제왕이라 날을 잡아야할것같은데..아직 안잡아놓은 상황이라..혹시 출산휴가를 출산앞두고 1~3일 전에 사용해도 되는거죠?
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