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2023년 12월 베동

/ 자유주제

산전육아휴직아니면 퇴사

제가 임신9주차인데요..한달간 무급으로 회사에 휴가신청을했는데요 한달쉬고 다시복귀할꺼라생각했는데요나이두있고 힘들게 시험관 아기을가져서 요~~계속무급으로쉬기엔경제적여유가없으니일단 산전 휴가받아서 공단 급여을받는게낳을지아니면어차피아이낳고 직장복귀가 안될바엔 퇴사가 맞는건지 고민이네요

댓글

9

  1. 얼마나 쓰셨어요~~~

  2. 저는 임신하자마자 산전육휴 쓰고있어요~~ 퇴사할때 하더라도 육아휴직수당 받고 퇴사해야죠~~

  3. 감사합니다~~^^

  4. 저도 임신하고 회사에서 많은 배려를 받으면서 아 출산하면 진짜 잘해야겠다 생각했는데 계속 입덧때문에 몸도 힘들기도하고 또 아이 양육을 생각하니 출산하고 다시 일을 할 수 있을까라는 생각이 들더라구요. 그래도 아직 10개월 후는 모르는 일이니깐 지금 단정짓기보다 일단 받을 수 있는 배려를 받으시면서 임신기간을 보내고 난 다음에 생각해보시면 어떨까요? (다 이야기 안하셔도 마음은 충분히 이해가요!)

  5. 아네~~정보감사해요

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