우선 산후 45일은 꼭 연속 사용해야하고요, 산전은 아래와 같은 상황에 분할 가능한 것으로 알고 있어요. ① 유산. 사산의 경험이 있는 경우 ② 만 40세 이상인 경우 ③ 유산.사산의 위험이 있다는 진단서를 제출한 경우 (진단서 첨부하여 사업주에게 제출)
2023년 9월 베동
/ 자유주제
육아휴직말고 출산휴가 나눠서 쓸 수 있나요?
육아휴직은 나눠서 사용이 가능한 걸로 알고있습니다. 그런데 출산휴가도 나눠서 사용이 가능한가요? 산후 45일이상 사용해야한다는 조건은 알고있고, 산전에 나눠서 쓰고싶은데 가능한가요? 인터넷으로 찾아봤더니 아래의 기사는 찾았는데, 넘 오래전 기사라 신뢰할 수 있는지 의문이라서요 https://m.mk.co.kr/news/economy/4855760 혹시 아시는 분 계실까요?
댓글
2
아하 이런 조건이 있군용…🥲 답변 감사합니다🧡
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