간호사 임신초기 단축근무

병원에서 일하는데 다들써여 ~ 님이 먼저 신청하셔야죠 ~ 누가 먼저 말해주기 기다리지마시구 내 권리는 내가 찾아야죠 ~하루를 몰아서 쉬는건 아니고 하루 2시간 늦게 출근하거나 일찍출근하심되요~

저는 단축근무 신청하는날로 부터 바로 오후에 사용했어요 ~~

저두 간호사인데 간호관리자분께 말씀 드리기 어려우면 총무팀이나 인사팀에 전화하셔서 물어보세요. 저희는 임신확인서+단축근무요청서 내면 4일 후 부터 단축근무 들어갈 수 있어요. 보통 임신확인서를 5주차 때 쯤 받으니까 그때부터 11주 6일까지 하루 6시간 주 5일 근무 합니다. 연장근무나 야간근무, 빨간 날 근무는 할 수 없습니다. 그리고 36주차 때부터 출산까지도 단축근무 가능한데 보통 출산 한달 전인 36주(초산인 경우)에 분만휴가를 들어가니 막달 단축 근무는 쓸 일이 잘 없긴 하죠. 그리고 하루 중 2시간을 언제 쓸 것인지는 제가 선택할 수 있습니다. 만약 원래 근무 시간이 8시~16시라면, 8시~14시 까지 근무해도 되고 10시~16시 까지 해도 되고 9시~15시 까지 해도 된다고 그건 본인이 정하라고 하더라구요. 하루 늦어질 수록 단축근무를 할 수 있는 날도 하루하루 줄어드니 빨리 신청하셔요. 당당하게 요청가능한 것 입니다!

저희 직원 단축근무 했습니다. 임신 확인서 내시고 당당히 요청하세요~!

저희병원은 단축 가능하나 액팅업무 뛰라해서 그냥 안한다했어요~~ 액팅뛰면 하루 만보기본인데.... ㅜㅜ