어린이집 근무하시는 분들!

제가 출산 예정일이 8월25일인데 어린이집 일이 힘들어 예정일 한달 반 전이 아닌 5월25일에 미리 육아휴직을 한달반 당겨쓰고 그뒤로 출산휴가 3개월쓰고 나머지 유아휴직 써서 15개월 채우려고 하는데요 제가 올해 연차가 17개 있거든요 출산휴가와 육아휴직을 사용하게되면 연차는 못쓰나요? 그리고 2월에 코로나걸려서 7일을 일 못나갔는데 연차에서 빼더라구요 그럼 총 12개가 남는데 이연차는 못쓰나요? 다른사람들은 연차랑 출산휴가랑 합쳐서 휴가를 쓰기도 하던데.... 지금 몸도 힘들고 병원 진료때문에 연차사용을 하고싶은데 어린이집에서는 연차사용이 안된다고하네요ㅜㅜ 자세한 정보 알고싶어요ㅜ 참고로 이 어린이집에서 11년째 근무중입니다 연차가 안되면 나머지 연차는 연차수당으로 주게되나요? 연차수당은 얼마인가요?

저는 원에서 코로나관련으로 운영제한하거나 재택근무하면 유급휴가줬는데 연차에서 까다니.. 근데 사실 어린이집은 원마다 다르게 운영되어서 특히 민간은...국공립이라면 정확하게 법대로 운영해야하기때문에 일하시는 지역 육아종합지원센터같은 곳이나 시청 보육과에 문의하는게 제일 정확할거에요!
2022.04.12
1. 네 한번 알아봐야겠어요ㅜㅜ
  2022.04.12
연차 쓸수 있어요 안되면 수당으로 받아야되구요 저희는 입사일 기준으로 연차를 계산하는데 1년동안 다 못쓰면 수당으로 줘요
2022.04.12
1. 그럼 출산 휴가와 육아휴직 관계없이 이번년도 제 연차가 17개일때 사용한것 외에 나머지는 연차로 사용할 수 있거나 연차를 다 사용하지 못하고 5월말에 육아휴직을 받게되면 나머지 이번년도에 대한 연차수당을 받을수 있다는 건가용? 그럼 내년은 어떻게되나요? 제가 9월에 복직이거든요
  2022.04.12
2. 네 그리고 휴직과 상관없이 내년에 연차는 새로 생겨요!
  2022.04.12