제가 첫째때 경부길이 때문에 갑자기 일을 못하게 됐어요 연차 다 쓰고 출산 휴가 앞 45일 썼는데도 일주일이 남아서 육아휴직으로 앞당겨서 썼어요 근데 출산하고 두달 뒤에 직장에서 연락이 왔습니다 육아휴직은 일주일 단위로는 안되고 한달 기준이라고 해서 어쩔수 없이 일주일 무급으로 해서 그냥 쉬는걸로 처리가 됐습니다. 육아휴직 하려고 하시면 일주일 아닌 한달 기준으로 잡으세요~ (올해 기준입니다 첫째가 3월생이에요 )
2024년 5월 베동
/ 자유주제
산전육아휴직과 출산휴가 반반쓰면 월급은 ?
안녕하세요! 이제 휴직에 대해 얘기 나눠야할 시기가 다가오는데 저는 5/13 예정이라 4월부터는 쉬고 싶은데 산전 45일이 되어야 출산휴가가 가능하니..헉시라도 애기가 늦게 나오게되면 문제가 될 수도 있다고 하더라구요ㅠㅠ 그래서 안전하게 육아휴직을 1주일, 출산휴가를 들째주 부터 사용하는 걸로 방향을 얘기해주시는데 이렇게하면 4월이 4주인데 1주는 휴직, 3주는 출산휴가 입니다. 출산휴가기간엔 월급이 100프로 나오는데 3주뿐이고 일주일은 육아휴직이니..계산이 복잡 할거같은데 각각 일할계산해서 들어올런지... 이런 경험 있으신 분 계신가요?! 궁금하네요!!!
댓글
4
아아!! 너무너무 유용한 정보엿습니다 감사해요!!!
혹시 남은 연차는 없으신가요! 저도 3월말까지하고 4월에남은연차다소진하고 출산휴가쓸계획이라서ㅎㅎ
연차도 쓰고 남기고 으 너무 복잡하네요 그냥~ 주는대로 받아야겟어요 떼먹진 않을테니 ㅋㅋ
2024년 5월 베동 베동 전체글
함께 많이 본 베동글
베이비빌리 앱 다운로드받고 다른 엄빠들이 작성한 다양한 고민&꿀팁글을 구경해보세요