회사마다 다른가보네요 전 한번에 했어요
2024년 9월 베동
/ 자유주제
출산+육아휴직 신청
출산휴가는 출산한달전부터 회사에 요청하면 된다던데 보통 육아휴직을 같이신청한다더라구요 근데 육아휴직은 아이가태어난후에 생년월일이 나와야지만 신청이 가능한거같아서.. 혹시 신청하신분들 계신가여? 아님 이부분에대해 잘알고계시면 댓글부탁드려용ㅜㅜ
댓글
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회사마다 때되면 알아서 물어봐주셧음 좋겠어요ㅠㅠ
전 산전육휴사용해서 휴직 전에 산전육휴+출산육휴+산후육휴 한번에 신청했어요~ 신청이 가능할텐데 회사서 안된다고 하나요??
아 정말요? 저는 안되는줄 알고 신청은 아직 안했어요ㅠㅠ; 정확히 되는건지 안되는건지 몰라가지구...
휴가 전 신청시는 임신확인증으로 하고 애기 태어난 후에 등본이나 가족관계 증명서 제출하시면 될거긴한데 이게 회사마다 절차는 다를 수 있어서 직접 묻는게 제일 정확할거라 절차는 인사 담당자에게 물어보세요~! 육휴나 출산휴가 내준 경우가 적은 회사의 경우 담당자들도 잘 모르는 경우가 있는데, 저희회사가 그랬어서 저희회사 담당자분이 많이 알아보시고 저도 같이 좀 많이 알아보면서 진행했었습니다! 전 3번의 신청을 해야해서 걱정했는데 다행히 한번에 신청받아주셨거든요~
저희회사도 단축근무 신청할때도 잘 모르셔서 웬지 출산휴가나 육아휴직도 잘모르실거같아서 미리알아보고 신청하려구욬ㅋㅋㅋ 답변감사합니당!!!
같이 신청 못해요~ 출산휴가 먼저 신청하고 아기 태어난 후 주민번호 나오면 그때 육아휴직 신청하는거예요!
그쵸ㅠㅠ 감사합니다 근데 신청하려면 무조건 회사를 한번 나가야 하는걸까요.. 서면제출이라고 본것같아서
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