출산전후휴가 90일 중 예정일로부터 45일이 배정되어야 한다는 조건만 맞추시면 되용 ! 한달전 부터 쉬고 싶으시면 예정일 기준 30일을 앞으로 쓰시구 뒤로 60일 쓰시면 될거같어용 !
자유 베동
/ 자유주제
출산휴가요
예정일앞두고 한달전에 쉬고싶은데요 출산휴가로 사용못하나요? 꼭 출산후에만 가능한지.. 안되면 산전휴직으로해야하는데 조건이 있다고하던데요 ㅜㅜ 그리고 된다한들 육휴로하면 내년 1월부터 인상적용되는거로는 못하는거죠.
댓글
5
산후 45일만 남겨놓으심 돼요! 예정일 포함요! 한달 전이시면 괜찮으실 것 같아요!!
탈퇴한 유저
출산휴가로 산전휴가 쓰시려면 단태아 기준 산후45일 이상은 남겨두셔야하고 유산 등의 경험이 있거나 가능성이 있다는 진단서가 필요할 듯 합니다. 그리고 25년 육휴 변경사항은 지금 고노부에서 조정중으로 알고있어요.
탈퇴한 유저
출산 한달전이시면 산전산후휴가 쓰실 수 있으신거로 보이네요.
제가 다니던 회사는 출산휴가를 출산예정일 45일전부터 사용 가능했어요~
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