안녕하세요! 저도 지금 7주라 단축근무 말씀드릴까말까하다가 검색해서 왔어요!! 신청 잘하셨나요??
자유 베동
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회사에 단축근무 신청할때
안녕하세요 지난주 토요일에 5주2일차로 임신확인서 발급받아서 연휴끝나고 회사에 알리려고하는데요! 저희회사가 워낙 소규모(15명정도)이고 대표님이 월급관리,연차관리를하시는 시스템이에요 (인사팀 따로없음) 근 5-10년정도 임산부가 없었어서 단축근무도 제가 처음일것같은데 혹시 다른 회사들은 임신확인서랑 같이 단축근무 신청서 같은걸 내시나요? 다른회사는 이렇게 한다고 들었다고도 말씀드리는게 좋을까싶어서 질문드립니다!
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안녕하세요! 무사히 신청 했어요 ㅎㅎ 저희 회사는 예상대로 신청서 양식은 없어서 인터넷에 나오는걸로 작성해서 임신확인서랑 같이 내면 됐었어요 화이팅입니닷
+ 국민행복바우처카드신청서 복사해서 함께 냈어요~! 임심확인~12+0 까지 사용이 가능해요!
바우처카드신청서는 몰랐었네요! 감사합니다ㅎㅎ
거기에 적힌 분만예정일을 확인하시는거같더라구요~! 그래야 본인들도 12주 까지 보고 또 나중에 31+1(32주)에 쓰는 단축근무도 신청해여해서~~! 임신확인 ~ 12+0 31+1 ~ 분만까지 단축근무!
사용하기 3일전 제출이예유!
임신확인서랑 신청서 냈어요! ㅎㅎ 서식은 따로 있는게 아니라서 인터넷에서 파일 받아서 냈답니다 ㅎㅎ
아하 감사합니다! 저도 일단 준비해놔야겠어요 ㅎㅎㅎ
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