저는 인사팀에서 알아서 계산해 주셔서 ㅠㅠ 근데 말씀하신대로 임신확인서 날짜 기준으로 계산이 돼요 저는 그래서 12/31까지 산전육휴, 1/1부터 3/31까자 출산휴가, 그뒤로 남은 기간 육휴 사용으로 올리기로 했어용 1월 출산 예정이라서용!
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산전육아휴직
제가 처음 임신확인서에는 예정일이 26년2월25일로되어있는데 7주차에 병원갔을때 예정일이 26년 2월16일로 당겨졌습니다. 지금생각으로는 여기직장에서 출산휴가랑 육아휴직만받고 퇴사생각중인데 스트레스를 너무많이받아서 산전육아휴직을 미리들어갈까도 생각중이에요ㅠㅠ 계산법이 너무 어려워서 계산이 안되더라구요ㅜㅜ 혹시제가 9월부터 산전육아휴직을 쓰게된다면 9월부터 출산예정일까지 쓰고 출산하고 출산휴가가 들어가고 출산휴가끝나면 남은 육아휴직을 쓰게되는건가요? 만약그러면 기간이어떻게되는걸까요..?ㅠㅠ
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