말만 들어도 속상하네요ㅠㅜㅜ
2023년 7월 베동
/ 자유주제
8주5일 부당업무지시ㅠ
생리가없어서 테스트기를해보고 병원갔을때 4주차였던 우리아기.37살 늦은나이에 첫아이가생겨 너무나 소중해서 회사에 바로알려서 근로시간 단축을 신청했는데 3주나 지나서 쓸수있게되었고 그마저도 너무 눈치가보이더라구요 한창 조심해도 모자를판에 사무실 근무였던 저한테 회사 직영점으로 출근하라는 지시를 받았는데 너무걱정이더라구요ㅠ 7주8주에 유산하는경우가 많은데 매장으로가게되면 하루종일 서서일해야하는 상황이라 너무 답답하네요 다른직원도 있는데 임산부인 저를 배치한다는건 퇴사종용하는거로만 느껴지고.. 임신하고 직장을 다닌다는게 너무어렵네요ㅠ 네이버에 등록된 노무사분한테 상담해보니 단순 업무변경으로는 퇴사하더라도 실업급여를 받을수가없다고하는데 이게 부당업무지시가 아니고 뭔지.. 너무 서럽네요ㅠ
댓글
17
참 나쁜 회사네요. 그분들 그렇게 해서 도대체 얼마나 잘 먹고 잘 살러는건지.. 그분들 살면서 천벌 받을껍니다.
노동청에 문의해보세요 이건 미쳤지 임신 초기 인데 매장으로 옮기라는건 그만두라는건데
직장상사 왈..슬슬 옆에서 도와주는면서 간단업무하고 유도리있게 쉬엄쉬엄하면되지않냐 본인컨디션은 알아서 조절해야한다 이게말이안되요..손님몰려서 바빠지면 내가 힘들다고빠질수있는것도아니고 본인들일 아니라고 너무쉽게얘기하더라구요
피비친다고 거짓말하고 병원간다히시고 병원에서 무조건 누워있으라했다고 하세요
엄마가 지켜야죠..
그래야하나싶어요 서럽기만하네요
정말 조금의 배려를 바라는건데.. 배려는 커녕 진짜 부당업무 지시같아요! 원래 사무실 근무였는데 갑자기 매장으로 가라니요… 임산부라는거 알고 보내는거 진짜 너무한것같아요..ㅠㅠ 원래 사무실에 계셨으면 서서일하시는거 몇배는 더 힘들고, 몸에 무리갈꺼에요.. 제발 그지시 받아드리지마시고, 사무실근무 요청하시거나 고용노동부에 문의해보시는게 맞는것 같아요ㅠㅠ 너무하네요 정말..ㅠㅠ
직속 상사분에게 말은했는데 아직별다른 말이없더라구요ㅠ 지금도 4시간 넘게 서있었더니 배가 조금씩 땡겨오는데 마음이 너무 불안하네요ㅠ 혹여 아기한테 무리가 갈까바 걱정이예요
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