탈퇴한 유저
저는 단축근무 얘기하자마자 말도 안되는 이유로 들먹이며 해고처리 받았어요. 실업급여 나오니 그걸로 그냥 위안삼자 하고 맘편히먹고 지내고 있는데 정말 고생 많으세요...휴ㅠㅠ
자유 베동
/ 자유주제
상사에게 임신사실을 말하기가 걱정되네요
상사가 애 아버지긴 한데.. 가정적인 사람은 아니거든요.. 지금까지 거쳐간 직원들 중 임산부 직원에겐 후임들 앞에서 면박 주고 그래서 스트레스가 원인이었는지 일찍 유산했다고 하고 아이를 둔 남편 직원들에겐 아이 등원/하원이나 아이가 아파서 병원에 간다고 할 때 눈치를 엄청 줬대요. 저 역시 임신 사실을 이야기해야 할 텐데 축하는 하겠지만서도 단축근무 이야기가 나오면 어떻게 나올지 대략 예상이 되긴 해요. 지금 직장은 오래 다니고 싶은데.. 임신사실을 이야기했다가 저도 혹여나 말도 안되는 이유로 꼬투리 잡힐까봐 걱정되긴 하네요.. 혹시 상사가 단축근무에 대해서 부정적으로 생각했던 분들의 경험담을 나누어 주시면 감사드리겠습니다....
댓글
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헐..우리나라 저출생 국가라는데 그런 분들이 저출생에 기여하는 게 아닐까 싶네요... 몸 조리 잘하시고.. 더 좋은 회사가 맘님을 기다리고 있을거에요....!
혹시 병원에서 임신 확인은 하신거죠?일단은 회사에서도 직원 몸상태에 대해서는 알아야하기에 빨리 말씀드리는게 좋을 것 같아요 저도 단축근무는 알았지만 못 썼어요 눈치보여 몸 많이 힘들면 정시퇴근하고 7시에 퇴근할때도 많았답니다 ㅠ
네네 확인서류는 있어요 다른 부서는 문제없이 사용하는 것 같던데 저희 부서만 그러네요.. 생각보다 어렵네요 ㅜㅜ
전 그래서 단축근무는 안하고 야근만 안해요..ㅠㅠ 눈치가 넘 보여서ㅠㅠ
아.... 생각보다 단축근무 못쓰시는 분들이 많군요 ㅜㅜ
임신 이야기 조심스럽게 하시고 면박 줄것 같으면 미리 녹음기 켜놓고 녹음하세요~
만일을 대비해서 필요할 것 같네요.. 감사합니다.
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