어후 저도 임신 알린 후에 업무를 더 얹어줘서 야근하고 주말출근하고 그러는데.. 니가 야근하든 말든 알바냐라는 식이라 그냥 휴직 하기로 했어요.. 애기한테 신경도 하나도 못쓰고 매일 눈물바람이라 너무 미안해서요..
2025년 2월 베동
/ 자유주제
공무원맘 육아휴직시기
공무원부부인데요ㅠㅠ 원래 2024년 10월에 휴직들어가기로 결정했어요 근데 2025년육아휴직급여 인상글을보고 내년 휴직들어갈지 고민입니다... 1월 휴직개시 장점 1.육휴 급여인상 2.승진(9급->8급) ->단점: 10월에 야근30시간해야함, 9시-10시 퇴근 빈번할듯, 민원스트레스가 많아 애기한테 안좋은영향갈까봐 걱정 10월 휴직개시 장점 1.스트레스 없는 휴직환경(야근X, 근무X) 2.취미생활, 육아공부 할 수있음 ->단점: 2024년 육아휴직 개시라 급여가 낮고, 사후지급금발생, 승진포기 하필 승진시기랑 휴직시기랑 겹쳐서ㅜㅜㅜ 제가 결정하긴해야겠지만.. 여러분들 조언듣고자 합니다ㅠㅠㅠㅠ 조언댓해주시면 감사하겠습니다.
댓글
14
그냥 근무도 힘든데 야근까진 무리일거 같아요ㅠㅠ
헛 저도 10월에 산전육휴 들어가요!! 돈이랑 승진 때메 고민했는데 뱃속 애기 걱정이 너무 돼서 일단 휴직합니다ㅠㅠ 그리고 일단 당장 제가 죽겠어요ㅠㅠ
저도 승진 걱정돼서 육휴기간 고민했는데.. 승진해봤자 급여 째끔 오르는거 말고는...ㅜㅜ 애기한테 더 집중하려고 일단 승진걱정은 버리기로 했구요! 육휴급여 인상은 아직 공뭔한테는 해당 안되는걸로 알고있어요! 인혁처에서 말이 있으면 아마 문서로 뿌려주지 않을까 싶습니다☺️ 저는 이런저런거 생각해도 1월에 출휴들어가고 그 이후로 육휴 쓸 생각이에요!!
ㅠㅠㅠ 모성보호시간 못쓰나요? 4시퇴근이면 할만한데 스트레스랑 야근은 안될거같아요ㅠㅠㅠ 업무 조정안된다면 저라면 아깝지만 휴직할듯해요ㅠㅠ
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