저도 출근하면서 매일매일 고민중인데 연가, 병가 끌어써서 12월에 들어가고 육휴는 내년에 쓸까하고 있어요ㅠㅠ
2025년 2월 베동
/ 자유주제
육아휴직 다들 내년에 쓰시나요?
24년 12월까지 근무하고, 25년에 출산 휴가 사용하려고 했는데요. 팀장이 주는 스트레스에 가만히 있어도 심박수가 뛰고, 팀장과 대화만 해도 워치가 심박수를 155까지 찍길래… 안되겠다 싶어서 10월에 휴직 먼저 들어가겠다고 얘기했습니다. 근데,,,,그로 몇일 뒤 25년 육아휴직 급여 인상 관련 뉴스를 보고 너무 억울하고 화나서 … 눈물이 나더라구요 ㅎㅎㅎ 다시 말을 번복하자니 자존심이 상하고 그냥 진행하자니 금전적인 손해가 크고… *25년 휴직 시 - 장점: 육휴 급여인상 (최소 300-500 더 받음) 내가 존버해서 팀장 스트레스 주기ㅋ - 단점: 스트레스의 연속, 망할 자존심 … *24년 휴직 시 - 장점: 스트레스 없음(다른 알바라도 찾을거임) - 단점: 잃는 돈이 상당함…본인은 일욕심 있음.. 조언을 듣고 싶어요… 너무너무 고민이 되거든요…
댓글
16
다들 병가를 많이 말씀하시네요~ 저희 회사는 병가를 무조건 쓸수 있는 구조가 아니던뎅~ 뭐 진단서나 이유가 잇어야 하자 않아요?
저도 같은고민했었는데요ㅠㅠ 결국 아기와 제몸건강이 중요해요 돈은 또 벌면되니까요...! 승진도 포기하고들어가지만 아기가 건강하게만 나왔으면 하는 바람입니다ㅎㅎㅎ 저도 같은고민후 10월휴직냈어요
저도 지금 있는 부서 워라밸 좋아서 내년에 휴직하려는거지 이전부서였으면... 갑질에 격주회식에... 어휴 무조건 일찍 들어갔을거 같아요
부롭네용 잘됬으요!
저도 같은고민중입니다ㅠㅠ 출휴 45일보장하고 쉬어야하는거 그거 없앴으면 좋겠어요ㅠㅠ
뜡이마마님 출휴 3개월 쓰면 25년 되니까 그때 육휴 들어가는걸로 되는거 아닐까요~?
2월출산이신것 같은데 12월달까지는 일 하시고 출휴3개월 가능하시지싶어요~~
출산휴가는 출산 예정일로 45일을 쉬게끔!! 무조건 사용해야하더라구요. 2월 출산이라 출산휴가는 1월부터 사용이 가능해요 ㅠ 그 전에는 무저건 육휴
아 ㅠㅠ 구렇군요 많이 배웠습니당 ㅎㅎㅎㅎㅎㅎㅎ
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