안그래도 이번주 주말에 5주차라 애기집 확인하러가는데 확인받자마자 말해봐야겠어요ㅠ
자유 베동
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회사 임밍아웃시기
안녕하세요~ 제목에서 보셨다시피 다들 회사에 임밍아웃 언제쯤 하셨나용~? 주변에 임신한분들이 별로없어서 물어볼 곳이 없어서 글써봅니다! 제가 중소기업 남초회사에 다니는데 여자는 저포함 4분이 있습니다! 하지만 다들 나이가 있으신 분들이라 임밍아웃은 제가 최초가 될 것같아서요,, 이런경우 임밍아웃을 최대한 늦게하는게 맞을까요? 아니면 산부인과 아기집 확인 후 바로 말하는게 나을까요? *현재 4주5일차 입니당!*
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저는 애기집 확인한 5주차에 바로 얘기했어요! 임신 확인하고 거의 바로 입덧 시작해서 빨리 말해서 배려 받았어요.
안정기 지나서 말하는게 맞을거같긴한데 현재 연장근무나 주말 출근으로 인해서 지치는데 그로인해서 안좋아지는 경우가 생길까봐 일찍 말하는게 나을거같아서요ㅠ
윗댓들 보니까 일찍 말하시는 분들이 많은가보네요... 저희 회사는 12주부터 인정해줘서 (아마 그 전에는 안정기가 아니라 유산확률도 커서 그런것 같아요) 다들 12주 전후로 얘기하는 것 같아요~ 복지 제도가 없다면 굳이 빨리 말할 필요도 없는 거 같고, 또 회사 입장도 배려 해야 하니 대략 10-12 주 쯤이면 어떨까요? 그쯤이면 안정기 가깝고, 보통 입덧도 하는 시기거든요
12주부터 인정해준다는거 자체가 불법인데요...? 임신초기부터 12주까지 2시간 단축근무 할수있게 법으로 보장해주는데 회사가 무슨그런말을하나요???ㅠㅠ
배려를 받으실 수 있는 환경인지, 역으로 불이익을 당하실 수 있는 환경인지, 후자라면 안정기 지나고 얘기해도 늦지 않은 듯요
현실조언 감사합니다:)
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