그리구 육아휴직 급여는 제가 직접 고용노동부에 신청하는거라 한달치 날짜 채워지면 알아서 서류 내야한대요. 그래서 어떤분은 계산해서 꼬박꼬박 매달 받으시는 분이 있고, 어떤 분은 1년 육휴 이후에 한번에 1년치 정산받는 분도 있다고 하네요! 3개월 텀으로 신청하신분도 봤어용
2026년 8월 베동
/ 자유주제
산전육아휴직,출산휴가,산후육아휴직 날짜 한번 봐쥬세요!
현재 계약직으로 일하고 있는 중이고 계약 만료 날짜는 27년2월28일입니다. 회사 승인 받고 빠르게 육아휴직 들어가려고하는데 날짜 확인 부탁드려요! 출산예정일 :8월23~26일 산전육아휴직:5월1일~8월2일(94일) 출산휴가: 8월3일~10월31일(90일) 산후육아휴직:11월1일~27년2월28일(120일) 이후 계약 만료로 인한 퇴직 1.이렇게 날짜 설정 하면 될지 2. 산전휴가는 30일 혹은 31일 딱 맞게 떨어지는 날짜들은 아닌데 육아휴직 급여 신청하면 알아서 계산되어서 나오는지 3. 저희가 연차 수당은 따로 없고 포괄산정임금제도라 이미 급여에 한달치 연차수당(11만원정도)이 포함되어있어요, 그래서 연차를 다 안써도 따로 수당이 들어오진 않습니다. 근데 연차가 6월1일 기준으로 1년치 새롭게 시작되는데, 저는 어차피 5월1일 산전육휴들어가고 산후육휴하고 바로 퇴직이라 연차를 따로 못쓸 것 같은데 그냥 아까워도 버려야겠죵..? 저희 부서에는 결혼하신 분들이 아무도 없어서 어렵네요ㅎㅎ
댓글
3
저희는 7/1 자로 연차가 갱신되거든요. 인사팀에 물어보니 육휴 중에 연차 사용 가능하더라구요! (포괄임금제,별도 연차수당x입니다) 이부분 꼭 물어보세요. 저는 8/30 출산 예정인데 5/1-6/30 (산전 육휴 2개월) 7/1-7/22 (연차 16개 사용) 7/23-8/29(출산휴가 45일 사용_산전) 8/30-10/20(출산휴가 45일 사용_산후) 10/21-27년도 8/20 (육아휴직 잔여 10개월) 8/23-8/30 (신규연차 6개 사용) 9/1 복귀 이렇게 잡았어요! 연차 쓰고 안쓰고가 차이가 생각보다 크니까 날리지말고 꼭 물어보세용
오 대박 인사팀 확인 해봐야겠네요 감사해요!
날짜 확인하면서 저도 고민 많이 했어요. 육아휴직 계획 잘 세우신 것 같아요. 연차 아깝지만, 잘 보내세요!
날짜확인 감사 드려요! 윗분 댓글처럼 인사팀 확인해보고 날려야되면 어쩔슈없네용ㅎㅎ
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