그래도 회사에 묻는게 제일 정확할듯 해요ㅜ~~ 저희 회사는 연차랑 출산휴가 붙이지 말라고 하더라고요ㅜ~~ 꼭 받으시기를!!!!
2022년 4월 베동
/ 자유주제
출산 휴가전 연차소진...ㅠㅠ
4월7일 둘째 출산 예정맘입니다! 날짜 잡고 제왕절개라... 3월말이나 4월초 예정입니다! 저희 회사는 한달에 1번 월차를 사용할수 있습니당! 1월27일이 급여날이라 그때까지만 근무하기로 하고 추후 출산휴가 + 육아휴직 들어갈 예정입니다 ! 근데 2022년 1월이 되면 새로운 연차(월차)가 발생되던데.... 계산을 해보니깐 .. 매월1개 월차와 여름휴가 3일 하면 총 15개 가 생기더라구요... 그럼 1월에 병원검진으로 1개 사용 예정이구요 1월28일 하루 월차와 그후로는 토 일 월 설날 휴무 라서 2월3일 부터 나머지를 사용하려고 합니다. 또 딱히... 연차를 사용 안한다고 해서 수당으로 주는 회사는 아니구요..... 작성한 근로계약서를 찾아보니.. 연차는 유급휴가라 되어있던데 ... 1월28일~ 사용한 총 14개의 연차는 2월27일에 급여날에 받을수 있는건가요?? ㅠㅠㅠ 이게 회사에서 연차사용을 거부 할수도 잇고 유급이 아니 무급으로 연차를사용해야하는 경우도 잇나요?? ㅠㅠㅠ (근로계약서상 유급휴가인데.. 무급으로 주면.. 안되는건아닌지 ㅠㅠㅠ..) 제가 처음 육아휴직 출산휴가사용이라서 제가 알아보고 설명하고 애기를 해야하는데 ㅠㅠㅠ 뭐가 맞는지 잘 모르겠어서요 ㅠㅠㅠ
댓글
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저는 애기햇더니 붙이고 사용가능하더라구요^^ 근로계약서에도 유급이라고 햇더니 알겟다고 그리 처리한다고 하시더라구요!!♡♡
유급 맞아요 회사에 얘기하면 거절 못할거같아요
한푼이라도 모아서 출산준비해여쥬 ㅎㅎㅎ 감사합니다!!
맞아요~ 연차소진은 근무한 날이라고 생각하시면 됩니당^~
오호! 그럼 연차 사용은 자동 유급휴가네용 ㅎㅎ
연차를 소진하고 출산휴가 들어가신다는거죠? 연차쓰신날은 쉽게말해 근무한걸로 보아 급여가 나오는게 맞아요 ~ 2월에 14개 쓰시면 그만큼 급여받으심돼용
아하! 감사합니다!!! ㅠㅠㅠ 유급휴가에 해당하는군요 !!!
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