육아휴직 다들 가능하신가요??ㅜㅜ

20년도 출산시 출휴,육휴,퇴직금,실업급여,육아휴직사후지급금 다받고 퇴사했슴당

회사 상황 너무 생각하지마시고 님 상황만 생각하세요. 님 휴직때 대체인력을 찾는건 회사사정이구요. 그 회사 뼈를 묻고 천년만년 다니실거 아니시잖아요. 법적의무사항이라 육아휴직을 이유로 해고나 불리한 처우시 회사는 2천만원 벌금요. 지금 미리 계획 다 얘기하지마시고 출산휴가 떠나기 전에 얘기하세요.

법적의무사항이에여!! 안해주면 ㅋㅋㅋ과태료 물어요!! 그리고 육휴는 어짜피 회사에서 돈주는게 아니고 나라에서 주는거라서 회사는 큰 상관없어요

저도 같은 고민이에요. 저는 교사인데 여기 교사들은 2년 계약직들이어서 재계약 하기전까지는 임신 사실 안말하다가 (재계약 안해줄까봐), 재계약하고 출산, 육아 휴직해서 1년은 쉴 계획이에요. 만약에 안해준다고 하면 저도 법적 대응을 찾아보고 너무 힘든 싸움이 된다 싶으면 그냥 관두게요. 첫째때도 쉬지않고 키웠어서 둘째는 정말 육아에 방해되는 스트레스/시간 제약없이 제 손으로 키우고 싶네요.

결혼하고 얼마 안 지나서 애기 계획없냐고 생각 있으면 일찍 이야기 해달라고 하더라구요 급하게 나가면 차질 생긴다며 9년차 직장인데ㅎㅎ 10인미만은 법적이고 뭐고 육휴는 딴 세상 이야기네요.. 아무튼 실업급여 받고 퇴사했어요