저랑 같은 상황...ㅠㅠㅠ 힘내세요...
2023년 2월 베동
/ 자유주제
코로나 관련 업무
안녕하세요. 최근 확진자가 늘어나면서 코로나 관련 예방접종과 신속항원검사 업무가 늘어났습니다. 예방접종업무는 그렇다쳐도 신속항원검사 업무는 오늘오전에도 제가 봤던 6명중 2명이 양성이 나와 몹시 꺼림직합니다. 신속항원검사 업무에서 저는 열외되고 싶은데 임산부는 코로나 환자 대면 업무에서 열외를 요구할 수 있는 법적 근거는 없겠지요??ㅠㅠ 법적 근거가 없다면 따로 부탁드리기는 어려운 상황입니다.. 영 안되면 어차피 출산휴가도 요구할 수 없는 상황이라 퇴사를 고려하고 있습니다.. 도와주세요 ㅠㅠㅠㅠ
댓글
7
오늘 1350에서 받은 문자에 이런 문구가 있었는데,, 혹시 도움이 될까 남겨요ㅠㅠㅠ 아울러, 임신한 근로자의 시간외 근로를 제한하고 있으며, 동의 없이 야간근로와 휴일근로를 시키는 것을 법으로 엄격히 제한하고 있습니다. 그리고 본인이 원할 경우 쉬운 종류의 근로로 전환할 수 있음을 알려드립니다.
휴직 일찍 들어가면 안되나요? 너무 힘드시겠어요ㅜㅜ
나참 어려운 상황이네요.........에휴ㅠ
저랑 같은 상황이시네여..😭 달라지는건 없더라는..ㅎ
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